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勞動者賠償經(jīng)濟損失需從工資中扣除時,在數(shù)額上如何掌握?

2022-05-06 16:33

勞動部《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]489號)第16條對此作了明確規(guī)定,即:因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%.若扣除后的剩余工資低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準支付。

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