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推行不定時(shí)工作制的員工是不是推行日夜奮戰(zhàn)工資管理制度？

2022-04-28 16:07

    　　由于不定時(shí)工作制就是指針對(duì)崗位工作職責(zé)不可以受固定不動(dòng)工作中時(shí)長(zhǎng)限定的員工推行的運(yùn)行時(shí)間規(guī)章制度，因此對(duì)推行不定時(shí)工作制的員工沒(méi)法評(píng)定其日夜奮戰(zhàn)的時(shí)間。因而，社會(huì)保障部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]489號(hào)）第13條第四款要求：“推行不按時(shí)工資制度的員工，不實(shí)行以上要求（即有關(guān)日夜奮戰(zhàn)工資管理制度的要求）”。有關(guān)日夜奮戰(zhàn)工資管理制度的要求）“。

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