上年，畢業(yè)生就業(yè)遭受“寒意”，學(xué)員規(guī)定的薪資一降再降。2010年，不論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展或是學(xué)生就業(yè)銷售市場(chǎng)，轉(zhuǎn)暖征兆隨處可循。近段時(shí)間，第一波大畢業(yè)生求職高峰時(shí)段將到來，在校大學(xué)生繁忙于找個(gè)工作的時(shí)間之外，更為關(guān)注的莫過薪水、四金等薪酬的市場(chǎng)行情，實(shí)際上，應(yīng)屆畢業(yè)生掌握上海市的薪酬和福利狀況有倆把能夠參照的尺標(biāo)：上海公布的大學(xué)畢業(yè)生薪水參考價(jià)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)參考價(jià)和上年員工的平均收入。

尺標(biāo)1：市人力資源局勞動(dòng)保障局公布的大學(xué)畢業(yè)生薪水具體指導(dǎo)價(jià)格

日前，市人力資源局勞動(dòng)保障局公布了上年大學(xué)畢業(yè)生的薪水具體指導(dǎo)價(jià)格。

據(jù)了解，此次調(diào)研包含當(dāng)?shù)?465戶各種各樣經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)，調(diào)查對(duì)象為2009年大學(xué)畢業(yè)、工作中大半年之內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生(包含碩士研究生、大學(xué)本科、專科、中職學(xué)校等各學(xué)歷層次)，合理樣版為9051名大學(xué)畢業(yè)生，公布的崗位數(shù)為230個(gè)。

尺標(biāo)2：最低工資標(biāo)準(zhǔn)參考價(jià)和上年的員工平均收入

大部分每一年市人力資源局勞動(dòng)保障局都公布上年的員工平均收入和當(dāng)初的最低工資標(biāo)準(zhǔn)參考價(jià)。盡管，當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)具體指導(dǎo)價(jià)格對(duì)本科畢業(yè)生來講沒有多少的實(shí)用價(jià)值，但是許多企業(yè)的市場(chǎng)銷售崗位，會(huì)把標(biāo)準(zhǔn)工資定在當(dāng)?shù)氐淖钌倬唧w指導(dǎo)工資待遇，隨后依據(jù)銷售業(yè)績(jī)開展抽成。2020年當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)參考價(jià)剛公布，是1120元，鐘頭最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從8元調(diào)節(jié)為9元。

還有一個(gè)關(guān)鍵的參照指標(biāo)值是上年的員工平均收入，這一數(shù)據(jù)除開能夠讓應(yīng)屆生掌握上海市的大約工資待遇外，還能夠協(xié)助應(yīng)屆生認(rèn)識(shí)自己交納四金時(shí)最少的交納數(shù)量。一般而言，本市最少的四金交納數(shù)量為上年員工平均收入的60%，最大的數(shù)量為上年員工平均收入的3倍。

若員工和企業(yè)彼此簽署的合同書薪水小于這一數(shù)的，按上海市要求的最少數(shù)量交納，高過這一數(shù)但小于3倍的，按彼此簽署地勞動(dòng)合同書中的具體工資額交納。如2008年度上海員工平均收入為3950兩元，月平均收入為329兩元。 2009年度的員工平均收入還未公布。