因為在我國沿海城市是社會經(jīng)濟發(fā)展水準較高，近些年，在我國各沿海地區(qū)都不斷涌現(xiàn)了大量民工。相對性于長期性城鄉(xiāng)工作中的員工來講，民工大多數(shù)是沒有文化知識，不了解法律法規(guī)的，因此 我國勒令企業(yè)必須開展拖欠工程款托欠自查自糾報告，并處理發(fā)覺的難題。

一、拖欠工程款付款專項整治自查自糾報告

依據(jù)xxxx市城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃建委有關(guān)進行基本建設(shè)行業(yè),拖欠農(nóng)民工薪水專項整治的通告《xxxx建建字[2014]32號》指示精神的規(guī)定,我公司從維護保養(yǎng)人民群眾合法權(quán)益,從搭建構(gòu)建和諧社會的高寬比,精心安排,精心組織,查驗拖欠工程款付款狀況,現(xiàn)將自糾自查情況報告以下:

1、我工程項目用心貫徹執(zhí)行《通知》指示精神，十分重視，精心策劃，深刻認識處理托欠、亂扣拖欠工程款難題的必要性，積極主動防止和處理突發(fā)和群體事件，搭建和睦勞務(wù)關(guān)系，確保民工合法權(quán)利。

2、我工程項目依據(jù)社會保障法律法規(guī)、政策法規(guī)和管理制度，依規(guī)與招收的民工簽署了勞動用工合同，準時付款拖欠工程款，不會有不簽署勞動合同書的狀況。

3、工資支付狀況，采用按月派發(fā)的方法，每月25日上下派發(fā)現(xiàn)錢或轉(zhuǎn)帳，保證了立即、全額派發(fā)，未產(chǎn)生欠薪狀況，不會有日夜奮戰(zhàn)的狀況。

4、為拖欠工程款創(chuàng)建臺賬，讓民工對薪資清晰，清單。

5、本工程項目工程進度款分拔狀況(1#樓xx月份借記xxxxxx萬，1#樓xx月份借記xxxxxx萬)。

xx省xxxxxxxx工程建筑總公司

xxxx年xx月xx日

二、進行處理拖欠農(nóng)民工薪水難題的自查自糾報告

**人民政府

**省人民政府督查室：

依照省委督查室《關(guān)于開展解決拖欠農(nóng)民工工資問題專項督查的通知》(吉政查字[2017]3號)督查通知的規(guī)定，**市對本管轄區(qū)進行處理拖欠農(nóng)民工薪水難題開展了全方位用心的自糾自查，逐一逐一地開展貫徹落實?，F(xiàn)就自糾自查情況報告以下：

(一)督導(dǎo)檢查進行狀況

**市自始至終十分重視拖欠工程款付款工作中，將各項任務(wù)作為工作上的頭等大事，切實處理拖欠農(nóng)民工薪水難題，維護保養(yǎng)了眾多民工合法權(quán)益和社會發(fā)展公正司法，全部社會經(jīng)濟和睦平穩(wěn)。

(二)整治拖欠農(nóng)民工薪水有關(guān)各項政策落實情況

在具體工作上，**市嚴格遵守中間、省和長春的政策方針對策，不打折，貫徹落實。而且融合**具體，制訂并頒布了地區(qū)的管理制度。

1、格貫徹實施上級領(lǐng)導(dǎo)各項政策。對最近國務(wù)院辦公廳下達《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》(國辦發(fā)[2016]2號)、《**省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》(吉政辦發(fā)[2016]53號)文檔，**市人民政府用心貫徹執(zhí)行指示精神，尤其是工程建筑行業(yè)拖欠工程款托欠難題，在思想方面十分重視，行動上迅速行動，對策上綜合性解決，成果上所有處理。

2、立司法部門對接體制、企業(yè)失信黑名單懲治規(guī)章制度。為了更好地嚴厲查處拖欠工資形為，對存有欠薪難題的用人公司，本市依照《勞動保障監(jiān)察條例》相關(guān)要求，勒令其糾正，對不予糾正的，懲處處罰;對合乎《中華人民共和國刑法修正案(八)》要求的不予付款勞務(wù)報酬罪情況的拖欠農(nóng)民工薪水案子，經(jīng)政府部門有關(guān)部門核查，行政強制執(zhí)行拒不糾正的有關(guān)企業(yè)或本人，證據(jù)確鑿，事實清楚的，立即向公安部門移交。由公安部門立案偵查開展偵察解決，那樣強有力的嚴厲打擊拖欠工資個人行為，具有了解決一件威懾一片的工作中實際效果。另外運用**“兩部一港”等新聞媒體加大宣傳力度一批拖欠工資案子。

3、立了欠薪企業(yè) “信用黑名單”規(guī)章制度。依照有關(guān)出臺政策規(guī)定，**市創(chuàng)建了欠薪企業(yè) “信用黑名單”規(guī)章制度，采用了單位協(xié)同的懲罰體制，對納入名冊的企業(yè)采用了市場準入制度限定規(guī)章制度，導(dǎo)致社會影響很大，組成社會發(fā)展傷害的企業(yè)，減少企業(yè)資質(zhì)證書，比較嚴重的銷戶企業(yè)資質(zhì)證書。對長期性工程欠款的企業(yè)不準許最新項目動工基本建設(shè)。保證了一處違反規(guī)定，隨處受到限制，大大增加了企業(yè)的違反規(guī)定成本費。合理抵制了企業(yè)欠薪的違紀行為。

(三)“三個一批”解決狀況

**市依照省廳“處理一批拖欠農(nóng)民工薪水難題、集中化曝出一批典型性案子、嚴肅問責(zé)一批瀆職失察尤其是政府部門項目投資工程欠款造成 拖欠工資的責(zé)任者”的“三個一批”規(guī)定，

高效率進行處理拖欠農(nóng)民工資案子。

1、決了一批拖欠農(nóng)民工薪水難題。2016年至今，**市共產(chǎn)生18起欠薪案子，大家十分重視舉報案子，所有開展審理，增加工作成效竭盡全力地處理。大家推行單位聯(lián)合辦公的措施，各領(lǐng)導(dǎo)小組步調(diào)一致，密切配合，密切配合，產(chǎn)生了人社廳、公安機關(guān)、住建等好幾個單位工作方面的相互配合工作機制，對工程建筑行業(yè)欠薪案子增加了協(xié)同融洽解決的工作模式，充分運用各單位職責(zé)權(quán)限的功效，合理地解決了拖欠農(nóng)民工薪水的難題。在其中，本市責(zé)令公安機關(guān)全力以赴相互配合人社廳單位工作中，分配專職人員在第一時間找尋、口頭傳喚拖欠工資有關(guān)責(zé)任者及企業(yè)，一同融洽解決解決困難，進一步提高了工作效能，做到了最有效最便捷的處理拖欠農(nóng)民工薪水難題，產(chǎn)生了“搜索拖欠農(nóng)民工資責(zé)任者的**方式”。在本市強化措施的解決下，產(chǎn)生的18起案子所有立即獲得處理，為845名民工弟兄，討要拖欠工資額度742.73萬余元RMB，合理的維護了民工的合法權(quán)利，本市更沒有產(chǎn)生到省份上訪事件。

2、宣傳策劃曝出幅度。為了更好地強有力的嚴厲打擊拖欠工資形為，產(chǎn)生全省一同譴責(zé)的社會輿論氣氛，對拖欠農(nóng)民工薪水案子，長期性不可以處理，導(dǎo)致社會影響的，本市將運用**當?shù)亍皟刹恳桓邸钡戎髁髅襟w，公布曝出一批拖欠工資案子的用人公司和拖欠工資人的名字，那樣就能具有了解決一件威懾一片的工作中實際效果，對拖欠工資人產(chǎn)生了社會發(fā)展工作壓力，為案子的立即妥善處理獲得了社會輿論上的適用。

3、肅責(zé)任追究一批瀆職失察尤其是政府部門項目投資工程欠款造成 拖欠工資的責(zé)任者的狀況。現(xiàn)階段**市沒有發(fā)生用人公司欠薪未處理的企業(yè)。針對政府部門工程項目項目投資項目建設(shè)，**市人民政府有關(guān)工作部門嚴治施工企業(yè)對拖欠工程款的付款狀況，沒有產(chǎn)生拖欠農(nóng)民工薪水狀況。

(四)轉(zhuǎn)辦線索依法查處狀況

省委督查室《關(guān)于轉(zhuǎn)交拖欠農(nóng)民工工資問題線索的函》(吉政查函[2017]11號)欠薪的案子中，沒有案子牽涉到**。

若在核查全過程中發(fā)覺企業(yè)的某單位推遲派發(fā)民工的薪水的，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當就可以勒令派發(fā)，并處罰有關(guān)財會人員。若用人公司在核查全過程中，沒有發(fā)覺，只是由民工到人民法院起訴的，用人公司必須擔(dān)負法律依據(jù)。