可以的。自然人股東亂用股東權(quán)益給公司或是別的公司股東導(dǎo)致?lián)p害的，理應(yīng)依照法律規(guī)定承當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。自然人股東亂用法定代表人單獨(dú)影響力和公司股東有限責(zé)任公司，躲避負(fù)債，比較嚴(yán)重危害企業(yè)債務(wù)人權(quán)益的，理應(yīng)對債權(quán)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，法定代表人可以將其辭退。

這種狀況下法定代表人有權(quán)利辭退公司股東：

1、自然人股東亂用股東權(quán)益給公司或是別的公司股東導(dǎo)致?lián)p害;

2、自然人股東亂用法定代表人單獨(dú)影響力和公司股東有限責(zé)任公司，躲避負(fù)債，比較嚴(yán)重危害企業(yè)債務(wù)人權(quán)益的。

法律法規(guī)自然人股東理應(yīng)遵循法律法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)章程，依規(guī)行駛股東權(quán)益，不可亂用股東權(quán)益危害企業(yè)或是別的公司股東的權(quán)益;不可亂用法定代表人單獨(dú)影響力和公司股東有限責(zé)任公司危害企業(yè)債務(wù)人的權(quán)益。

自然人股東理應(yīng)遵循法律法規(guī)、行政規(guī)章和公司公章百程，依規(guī)行駛股東權(quán)益，不可亂用股東權(quán)益危害企業(yè)或是別的公司股東的權(quán)益;不可亂用法定代表人單獨(dú)影響力和公司股東有限責(zé)任公司危害企業(yè)債務(wù)人的權(quán)益。

例如有的企業(yè)在其企業(yè)章程中承諾，假如公司股東離休、離去崗位、激發(fā)、自動(dòng)離職、協(xié)議書消除，工作終止合同、離職、開除，辭退，或是具備別的特殊情況離去本企業(yè)，是其所有注資務(wù)必出讓給自然人股東，無買受人的有所有公司股東申購這些相近的要求。

像這類有限公司章程中要求公司股東離職或被辭退時(shí)務(wù)必出讓其投資的相關(guān)內(nèi)容，具有對應(yīng)的法律認(rèn)可嗎?

責(zé)任有限公司和有限責(zé)任公司是中國破產(chǎn)法要求的二種企業(yè)關(guān)鍵種類。在一些高新企業(yè)或是是一些其他類型的中小企業(yè)里邊有限責(zé)任公司的公司股東，常常是以志趣相投的發(fā)展戰(zhàn)略，來一同注資籌建企業(yè)的。公司的公司股東一般企業(yè)公司的高管，企業(yè)的建立平穩(wěn)發(fā)展趨勢，也和公司股東間的互相信任，相互依存離不開的。因此一切公司股東的懶散，離去或違背了相對的嚴(yán)令禁止協(xié)議書責(zé)任的，都是有也許使企業(yè)遭到到一定的損害。

因而假如責(zé)任有限公司在其規(guī)章中承諾：假如公司股東辭職解雇開除等狀況時(shí)，將務(wù)必出讓其注資給別的公司股東的相近內(nèi)容，因?yàn)檫@一要求并沒有違背破產(chǎn)法的嚴(yán)令禁止要求，都沒有違背誠實(shí)信用原則，因而企業(yè)章程中的開除條文是合理合法合理的。

這是由于公司股東往往變成公司股東，是其根據(jù)同一企業(yè)章程的承諾內(nèi)容，而添加公司股東編碼序列的。假如公司股東在變成公司股東以前，對企業(yè)章程的開除條文不認(rèn)同，該公司股東可以徹底回絕注資變成該公司的公司股東的。

所說公司股東表明就是指在公司股東不同意的情況下，別的公司股東根據(jù)舉辦股東會(huì)議決議的形式消除該公司股東資質(zhì)的情況，自然股東會(huì)議決議消除公司股東資質(zhì)也是有前提的。

破產(chǎn)法中并沒有確立相關(guān)公司股東解決的相關(guān)內(nèi)容，可是破產(chǎn)法的法律條文中明文規(guī)定了，假如有限責(zé)任公司的公司股東未執(zhí)行投資責(zé)任或是虛假出資所有注資，經(jīng)企業(yè)催告函交納或是退還其在有效期內(nèi)仍未交納或是退還注資的企業(yè)，可以股東會(huì)議決議的方式消除該公司股東的股東資質(zhì)。

公司股東的股東資質(zhì)是不可以“辭退”的，企業(yè)章程中可以對一些不責(zé)任人的公司股東開展一些限制性或約束性的要求。但企業(yè)章程是在公司成立以前簽訂的，假如以前沒有對于此事作出承諾，日后可以根據(jù)改動(dòng)來提升。別的公司股東都想使他撤出得話，方法許多。但股東大會(huì)不可以根據(jù)決定來辭退一個(gè)公司股東。