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國企哺乳假怎么發(fā)工資

2022-04-14 16:27

哺乳假工資在孩子六個半月內按照工資八成發(fā)，孩子六個半月到一周歲期間按七成發(fā)。六個半月內哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發(fā)給。這里的本人工資是指按女職工請產前假或請產假前正常出勤月的實得工資(不包括生產性津貼和獎金)計算。若女職工生活困難，符合本市生活困難補助標準的，單位應按有關規(guī)定給予困難補助。

若六個半月哺乳假期滿后，確有困難，要求繼續(xù)請假為嬰兒哺乳的，各單位可根據生產和女職工的實際情況，哺乳假可酌情延長，但不得超過一年。這期間，其工資按本人工資的百分之七十發(fā)給(生活確實有困難的，可適當提高，但最高不超過本人工資的百分之八十)。

還有一點需要提醒：單位發(fā)工資時，女職工按規(guī)定享受的產前假、產假、哺乳假，應作出勤對待。

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