您是不是對工作年限有一定的掌握呢?工作年限是員工以薪資為生活紀(jì)錄片的所有或關(guān)鍵源頭的運行時間。工作年限的長度是員工參加工作時間的長度，也表明了它對時代和公司的奉獻尺寸和專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、技術(shù)性熟練掌握的水準(zhǔn)的標(biāo)示。那麼，工作年限要怎么計算呢?

　　一、持續(xù)測算法，也叫工作年限持續(xù)測算。

　　例如，某員工從甲公司調(diào)至乙企業(yè)工作中，其在甲、乙2個企業(yè)的運行時間應(yīng)連續(xù)地測算為連續(xù)工齡。假如員工被處理錯誤，后經(jīng)復(fù)診、翻案，其受處理錯誤的時間可與處理錯誤前持續(xù)計算工齡的時長和翻案后的運行時間，持續(xù)測算為連續(xù)工齡。

　　二、分類匯總法，也叫合并計算連續(xù)工齡。

　　就是指員工的工作經(jīng)驗中，一般非個人主觀因素中斷了一段時間，把這一段中斷的時間扣減，中斷前后左右2段運行時間分類匯總。如精減退休的工作人員和員工，退休前和再次參與工作后的持續(xù)運行時間可分類匯總。

　　三、工齡折算法。

　　從業(yè)特種作業(yè)人員和獨特辦公環(huán)境工作中的職工，連續(xù)工齡可開展換算。如礦井挖礦或固定不動在華氏32度以內(nèi)的超低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場地工作中的員工，測算其連續(xù)工齡時，每在此類場地工作中一年，可作一年零三個月測算。在提取或生產(chǎn)制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)生產(chǎn)中及其有機化學(xué)、兵器工業(yè)等工業(yè)生產(chǎn)中，立即從業(yè)有危害身心健康工作的員工，在預(yù)估其連續(xù)工齡時，每從業(yè)此類工作中一年，作一年零六個月測算。計算連續(xù)工齡的標(biāo)準(zhǔn)要求

　　四、員工在以下狀況從業(yè)作業(yè)的時間，未作工齡計算：

　　1.凡員工在敵偽及國民政府反革命執(zhí)政階段，任一定的職位，如將頭、現(xiàn)場監(jiān)工、廠警、礦警等，有擠壓盤剝個人行為的，國民黨軍隊士兵，國民政府政府部門中的官員等，其從業(yè)此項職位的時間，未作工齡計算。

　　2.凡判處被死刑緩期執(zhí)行者，其剝奪政治權(quán)利期內(nèi);不計算工齡。

　　反動罪刑被判處刑罰的，其連續(xù)工齡應(yīng)自修復(fù)民事權(quán)利之日起再次測算。