2020年3月17日，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室通過教育部網(wǎng)站發(fā)布消息，部署安排義務(wù)教育教師工資收入落實情況督導(dǎo)。這次通知更加詳細(xì)，公布了督導(dǎo)內(nèi)容、辦法和措施。

(1)督導(dǎo)檢查內(nèi)容

此次督導(dǎo)主要圍繞2020年底前實現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo)，重點考察各地近三年來推進總體目標(biāo)落實情況，相關(guān)部門建立保障義務(wù)教育階段教師工資收入長效機制情況，建立義務(wù)教育教師工資收入隨當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資收入動態(tài)調(diào)整機制情況等內(nèi)容。

(2)督導(dǎo)辦法：地方自查和國家督導(dǎo)

2020年3月—7月，各地對照督導(dǎo)內(nèi)容逐項開展全面自查，原則上覆蓋所有縣(市、區(qū));9月-10月，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室將組織教育部、財政部、人力資源和社會保障部等部門組成聯(lián)合督導(dǎo)組，通過聽取匯報、查閱材料、實地督查、暗訪等方式進行實地督導(dǎo)。

通知強調(diào)，督導(dǎo)結(jié)束后，督導(dǎo)結(jié)果將向黨中央、國務(wù)院報告，對問題比較嚴(yán)重的省、市、縣進行問責(zé)，并在中央主要媒體公布。

可以預(yù)見，下半年，中小學(xué)教師工資將迎來一次普遍性上漲。