一、特殊工種退休年紀全新要求是啥?

從業(yè)礦井、高處、高溫、尤其繁雜體力活或其它有危害身心健康工作中(下列稱特種作業(yè)人員)的，法定退休年齡為男達到55歲、女年滿45周歲;患病或非因工傷殘，由醫(yī)院開證明并經工作鑒定會確定徹底喪勞的，法定退休年齡為男法定年齡50歲、女年滿45周歲。

特種作業(yè)人員就是指礦井、高處、高溫、尤其繁雜體力活和別的有危害身心健康的技術工種。特種作業(yè)人員的范疇由各領域主管機構或勞動局明確，特種作業(yè)人員并不是一個真正的定義，僅僅約定成俗的稱呼。因此相關法律法規(guī)對它沒有宣布的界定。

二、特種作業(yè)人員退休的申請辦理程序流程是什么樣的

(一)凡規(guī)定按特種作業(yè)人員退休的工作人員，每月10日前向所屬單位(或檔案資料代理公司)提交退休申請書，并給予自己做特種作業(yè)人員的職位名字、實際從事限期及能證實所從業(yè)特種作業(yè)人員的初始材料。

(二)所屬單位或員工檔案托管機構對個體明確提出的申請理由、技術工種職位、實際從事限期及初始材料融合人事檔案開展審批，并對需要申請辦理退休工作人員的年紀、技術工種、參加工作時間、從業(yè)特種作業(yè)人員期限等基本情況開展公示公告，公告期五天。

(三)所屬單位或員工檔案托管機構于每月20前將當月公示公告情況屬實的退休的名單及人事檔案、本人補給的輔材申報縣人社局審批歸納，并且于每月25日前匯報市社保局審核。

(四)市社保局實際承擔審核全省特種作業(yè)人員提前退休政策，推行每月審核一次，從審批的次月起計發(fā)養(yǎng)老退休金。

(五)縣人社局對不符提前退休條件的，在市局審核的次月10日前將人事檔案退還給原公司或員工檔案托管機構并簡要說明不符的原因。

(六)企業(yè)或員工檔案托管機構應在十日內將審核狀況及不符的原因告之申請者。

特種作業(yè)人員的法定退休年齡是男士五十五歲，女士四十五歲，特種作業(yè)人員退休的申辦必須向所屬單位提交退休申請書，所屬單位融合人事檔案開展審批，并基本情況開展公示公告，匯報市社保局審核，從審批的次月起計發(fā)養(yǎng)老退休金。