一、合作合同簽署是不是是勞務(wù)關(guān)系？

(1)從勞動(dòng)關(guān)系特性上看來(lái)，二者間符合實(shí)際勞務(wù)關(guān)系特點(diǎn)。勞務(wù)關(guān)系就是指員工與用人公司在具體工作過(guò)程中所中創(chuàng)建的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)。勞務(wù)關(guān)系的核心內(nèi)容是工作權(quán)利與義務(wù)的行駛，即員工變成公司單位的一員，按照彼此的承諾及公司單位的管理方案來(lái)實(shí)行一定職位或技術(shù)工種的工作目標(biāo);公司單位則給予加工及工作中標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)人力資本開(kāi)展管理方法操縱，并依據(jù)工作內(nèi)容結(jié)束的總數(shù)、品質(zhì)，按時(shí)計(jì)付相對(duì)應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

(2)從把握的直接證據(jù)視角看來(lái)，張某遞交的好幾份直接證據(jù)原材料清晰地說(shuō)明彼此中間存有勞務(wù)關(guān)系。

(3)從行政規(guī)章角度觀察，存有勞務(wù)關(guān)系。公司單位招收員工未簽訂書(shū)面形式勞動(dòng)合同書(shū)，但另外具有以下情況的，勞務(wù)關(guān)系創(chuàng)立。

(一)公司單位和員工合乎法律法規(guī)、政策法規(guī)明文規(guī)定的法律主體;

(二)公司單位依規(guī)制訂的各類勞動(dòng)規(guī)章制度適用員工，勞動(dòng)者受用人公司的工作管理方法，從業(yè)公司單位合理安排的有酬勞的工作;

(三)員工帶來(lái)的工作是公司單位業(yè)務(wù)流程的構(gòu)成部分。

二、勞動(dòng)合同書(shū)續(xù)簽的情況

勞動(dòng)合同書(shū)續(xù)簽可以有法律規(guī)定的情況，還可以有工作合同約定的情況。例如，在我國(guó)《勞動(dòng)合同法》要求，勞動(dòng)合同書(shū)續(xù)簽的情況具體有下列幾類：

(1)勞動(dòng)合同期限期滿后，員工和公司單位通過(guò)商議，續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)的;

(2)員工在規(guī)范的醫(yī)療期、懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期或是哺乳期間內(nèi)，若勞動(dòng)合同期限期滿，則應(yīng)推遲至醫(yī)療期、懷孕期間、預(yù)產(chǎn)期或是哺乳期間期滿。

三、勞動(dòng)合同書(shū)續(xù)簽的程序流程

勞動(dòng)合同書(shū)續(xù)簽必須通過(guò)下列程序流程。

1、傳出續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)意向協(xié)議書(shū)，征詢員工的建議

假如公司單位必須續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)，理應(yīng)在勞動(dòng)合同期限期滿前的一定期內(nèi)通告員工，征詢員工的建議。

2、彼此被告方協(xié)商一致

公司單位傳出續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)的意向協(xié)議書(shū)后，假如員工不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)，勞動(dòng)合同就沒(méi)法續(xù)簽;一樣，假如員工明確提出續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)的意愿后，公司單位不愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)，勞動(dòng)合同就沒(méi)法續(xù)簽。僅有在彼此被告方協(xié)商一致后，勞動(dòng)合同書(shū)才可以續(xù)簽。

3、簽署續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)的合同書(shū)

員工和公司單位協(xié)商一致后，可以簽署續(xù)簽工作合同協(xié)議書(shū)。

4、公證或是報(bào)備

通過(guò)公證或是報(bào)備的勞動(dòng)合同書(shū)續(xù)簽后，必須到工作行政部門(mén)主管機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理勞動(dòng)合同書(shū)公證或是報(bào)備的辦理手續(xù)。

工作合同到期后，又再次從業(yè)以前的工作任務(wù)的而且雙方都沒(méi)有的質(zhì)疑，實(shí)際上在法律法規(guī)上便是默認(rèn)設(shè)置為協(xié)商一致原先的標(biāo)準(zhǔn)再次產(chǎn)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系?？墒沁@樣的方法針對(duì)勞資雙方而言都并不是最佳的作法，標(biāo)準(zhǔn)的行為是在工作合同到期以前，就算是員工在期滿了之后也應(yīng)當(dāng)及早的和公司明確提出續(xù)期的申請(qǐng)辦理。