標(biāo)準(zhǔn)工資和標(biāo)準(zhǔn)工資有區(qū)分嗎？

　　標(biāo)準(zhǔn)工資——標(biāo)準(zhǔn)工資亦稱“標(biāo)準(zhǔn)工資”，依據(jù)國家統(tǒng)一要求的標(biāo)準(zhǔn)工資付款給員工的薪水。是職工薪酬或是員工工資招人的主要構(gòu)成部分。付款給員工的這一部分薪水，在一定階段內(nèi)一般固定不動(dòng)不會(huì)改變，是員工的基本上收人。包含按計(jì)時(shí)工資規(guī)范付款的計(jì)時(shí)工資和按計(jì)件工資價(jià)格付款的計(jì)件。勞動(dòng)合同制職工的標(biāo)準(zhǔn)工資就是指彼此在勞動(dòng)合同書中承諾從業(yè)某一職位對(duì)應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)工資。

　　工資標(biāo)準(zhǔn)——亦稱“工資率”。我國、單位（或是領(lǐng)域、企業(yè)單位對(duì)員工要求的在一定階段內(nèi)的薪水金額）。標(biāo)準(zhǔn)工資可以按月、按日或是按鐘頭要求，各自叫月標(biāo)準(zhǔn)工資、日工資標(biāo)準(zhǔn)和鐘頭標(biāo)準(zhǔn)工資。

　　因此，標(biāo)準(zhǔn)工資和標(biāo)準(zhǔn)工資是兩種不一樣的定義，二者是不一樣的。