【金陵晚報報導(dǎo)】5年以來全年無休，沒有雙休日日，沒有節(jié)假日日，如今企業(yè)要結(jié)算“關(guān)聯(lián)”，群眾馮先生想問：我該拿回是多少歸屬于自身的酬薪？ 馮先生原先南京貨運公司總部商貿(mào)有限公司做汽車修理員，于1999年12月調(diào)離到南京市王家灣物流配送中心有限責(zé)任公司做保安人員。今年7月，王家灣貨運物流公司要與她們結(jié)算“關(guān)聯(lián)”，服務(wù)承諾為他補領(lǐng)一個月的薪水、經(jīng)濟補償（等同于5個月的薪水）、效益工資（等同于6個月的薪水）。 孫覺得企業(yè)沒有交給他勞動所得的加班工資、節(jié)假日日費、晚班費。孫說他那時候的運行時間較長，例如第一天運行時間從08：00－18：00，第二天就需要從18：00到此日08：00，一年365天，每天都那樣，沒有一天可以歇息。 南京市王家灣物流配送中心人力資源部沈科長告知新聞記者，孫那時候調(diào)離之后，未與王家灣物流配送中心簽訂合同，她們中間沒有勞務(wù)關(guān)系。沈科長說企業(yè)會按《勞動法》派發(fā)賠償金，工作中滿一年發(fā)一個月薪做為賠償。 江蘇省鐘山明境法律事務(wù)所楊學(xué)斌刑事辯護律師表明，馮先生徹底可以根據(jù)國家法律渠道向王家灣物流配送中心索取晚班費（＝平常薪水的200％），節(jié)假日日賠償（＝平常薪水的300％），經(jīng)濟補償（＝職工薪酬的平均收入／12×薪水期限），經(jīng)濟賠償金（＝經(jīng)濟補償×50％）及社保。