現(xiàn)階段可以在個(gè)人所得稅收益中扣減的商業(yè)保險(xiǎn)僅限以上基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本上醫(yī)保費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，針對(duì)其余的商業(yè)保險(xiǎn)一律不能從個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額中扣減。公司能在個(gè)人所得稅前減除的公積金應(yīng)是上一本年度月職工平均工資12%之內(nèi)的具體存繳信用額度，且數(shù)量不可以超出本地去年員工月職工平均工資的3倍。

　　【問題】

　　1、每一年交到醫(yī)保中心的大病醫(yī)療保險(xiǎn)，在其中本人擔(dān)負(fù)一部分能否在預(yù)估個(gè)人所得稅時(shí)扣減?

　　2、如本市的上一本年度月職工平均工資的三倍為6000元，我企業(yè)一位員工上一年的月職工平均工資為2000元，繳付公積金占比為企業(yè)15%，本人15%.具體繳付公積金為：企業(yè)繳付300元，本人繳付300元。具體并沒有超出本地職工平均工資三倍720元(6000×12%)的扣減額度，超占比的3%是不是還需要交稅?我覺得，企業(yè)繳付只有扣減240元，60元要交納個(gè)人所得稅;本人繳付只有扣減240元，60元也需要交納個(gè)人所得稅。那樣了解對(duì)不對(duì)?

　　【解釋】

　　1、《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第二十五條要求，依照國(guó)家規(guī)定，企業(yè)為本人繳付和個(gè)人繳付的基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本上個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金，從繳稅自然人的應(yīng)納稅額中扣減。

　　《國(guó)家財(cái)政部、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金基本上個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)公積金相關(guān)個(gè)人所得稅現(xiàn)行政策的通告》(稅務(wù)[2006]10號(hào))第一條要求，機(jī)關(guān)事業(yè)單位依照我國(guó)或省(自治州、市轄區(qū))市人民政府規(guī)定的繳納比率或方法具體繳付的基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本上醫(yī)保費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，免稅個(gè)人所得稅;本人依照我國(guó)或省(自治州、市轄區(qū))市人民政府規(guī)定的繳納比率或方法具體繳付的基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本上醫(yī)保費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，容許在本人應(yīng)納稅額中扣減。

　　依據(jù)上述要求，現(xiàn)階段可以在個(gè)人所得稅收益中扣減的商業(yè)保險(xiǎn)僅限以上基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本上醫(yī)保費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，針對(duì)其余的商業(yè)保險(xiǎn)一律不能從個(gè)人所得稅應(yīng)納稅額中扣減。

　　2、《國(guó)家財(cái)政部、我國(guó)稅務(wù)質(zhì)監(jiān)總局有關(guān)基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金基本上個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)公積金相關(guān)個(gè)人所得稅現(xiàn)行政策的通告》(稅務(wù)[2006]10號(hào))第二條要求，依據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》、《建設(shè)部財(cái)政部中國(guó)人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管[2005]5號(hào))等要求精神實(shí)質(zhì)，各個(gè)單位各自在沒有超出員工個(gè)人上一本年度月職工平均工資12%的力度內(nèi)，其具體存繳的公積金，容許在本人應(yīng)納稅額中扣減。企業(yè)和員工本人存繳公積金的月職工平均工資不能超過員工工作中地所屬設(shè)區(qū)大城市上一年員工月職工平均工資的3倍，實(shí)際規(guī)范依照全國(guó)各地相關(guān)要求實(shí)行。

　　各個(gè)單位超出以上要求占比和規(guī)范繳付的公積金，應(yīng)將超出一部分劃入本人本期的薪水、薪酬收益，計(jì)稅個(gè)人所得稅。

　　因此，公司應(yīng)參考以上要求，能在個(gè)人所得稅前減除的公積金應(yīng)是上一本年度月職工平均工資12%之內(nèi)的具體存繳信用額度，且數(shù)量不可以超出本地去年員工月職工平均工資的3倍。針對(duì)問題上述情況，盡管信用額度未超，但占比超出12%，針對(duì)超出一部分應(yīng)交納個(gè)人所得稅。