一、退休的養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算

退休工作人員養(yǎng)老金待遇。退休員工測(cè)算養(yǎng)老金待遇時(shí)，撤消新新公務(wù)員法比照，應(yīng)用新方法測(cè)算。

計(jì)算方法：養(yǎng)老退休金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金 過(guò)渡性養(yǎng)老金 調(diào)整金)×(1-提早期限×2%) 私人帳戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金在其中：“過(guò)渡性養(yǎng)老金”就是指按員工1995年之前繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資等測(cè)算的存儲(chǔ)額除于120測(cè)算的養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 員工理應(yīng)參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金，由用人公司和員工一起交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 無(wú)雇傭的個(gè)體戶、未在公司單位參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制日制從業(yè)者及其其它靈活就業(yè)可以參與養(yǎng)老保險(xiǎn)金，由本人交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金。 國(guó)家公務(wù)員和參考公務(wù)員法管理方法的工作員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的方法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算方式是什么樣的

養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算方式是：?jiǎn)T工離職時(shí)上全年所在崗職工月職工平均工資與自己指數(shù)化月均值繳費(fèi)工資之和的平均值(即兩個(gè)數(shù)之和的一半)做為計(jì)發(fā)數(shù)量，交費(fèi)每滿1年(含視同繳費(fèi)年限，測(cè)算到月)發(fā)送給1%。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》

第十一條

養(yǎng)老保險(xiǎn)金采取社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶緊密結(jié)合。

基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用工單位和個(gè)人交費(fèi)及其財(cái)政補(bǔ)貼等構(gòu)成。

第十二條

公司單位應(yīng)當(dāng)國(guó)家規(guī)定的本企業(yè)員工工資額的占比交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金，計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金醫(yī)保統(tǒng)籌。

員工應(yīng)當(dāng)國(guó)家規(guī)定的自己薪水的占比交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金，計(jì)入個(gè)人帳戶。

無(wú)雇傭的個(gè)體戶、未在公司單位參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制日制從業(yè)者及其其它靈活就業(yè)參與養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)國(guó)家規(guī)定交納基本上養(yǎng)老保險(xiǎn)金，各自計(jì)入養(yǎng)老保險(xiǎn)金醫(yī)保統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶。