退休申請書,

企業(yè),

自己，生于年月日，于年月日將期滿50歲，合乎國發(fā)(1978)104號文檔要求的法定退休年齡。依據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)員工離休的相應(yīng)要求，申請辦理離休。請企業(yè)按照有關(guān)要求及自己的具體情況，為自己辦理退休的有關(guān)辦理手續(xù)。在宣布離休前，自己將再次依照有關(guān)要求交納社會養(yǎng)老保險，直到宣布離休。

申請者：

申請辦理日期：年月日

附：自己基本情況：

名字,胎兒性別,身份證號碼

出世日期,參與工作中日期

自己診療指南（卡）識別碼

住址,郵編

戶口所在地,公安局所屬街道,社區(qū)居委會

通信地址,郵編

聯(lián)系方式,

附：戶口本、身份證件、診療指南（影印件）。

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制公司、機關(guān)事業(yè)單位和國家機關(guān)、群眾團體的職工，合乎以下標準之一的，應(yīng)當(dāng)離休： (一)　男法定年齡六十歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 (二)　從業(yè)礦井、高處、高溫、尤其繁雜體力活或別的危害身心健康的工作中，男法定年齡五十五歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 該項要求也可用于工作中標準與職工同樣的基層人員。 (三)　男法定年齡五十歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院開證明，并經(jīng)工作評定聯(lián)合會確定，徹底喪勞的。 (四)因工傷殘，由醫(yī)院開證明，并經(jīng)工作評定聯(lián)合會明確，徹底喪勞的。