代通知金歸屬于一個常規(guī)的收益，等同于一個月的薪水，一般情形下，公司單位付款代通知金全是依據(jù)上一個月的薪水來付款的。那麼有關　代通知金我繳稅嗎，代通知金是常規(guī)的收益，因此也應當依規(guī)繳稅，一般代通知金是一個月的薪水，所超出一千五百元，一般情形下不超過五千元，因此交納百分之十的稅金。

一、 代通知金我繳稅嗎

代通知金歸屬于薪資，應按個人所得稅征收率繳稅。

依據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十條：公司單位按照勞動法第四十條的要求，挑選其他的付款員工一個月薪水終止勞動合同的，其超額付款的薪水應當該員工上一個月的標準工資明確。

代通知金

代通知金，即替代通告金，是是非非法律法規(guī)術語，《勞動法》中沒有“代通知金”的定義。代通知金是中國香港和中國臺灣的觀點，是指公司單位在明確提出終止勞動合同或勞動合同解除時應當提早一個月通告的情形下，假如公司單位沒有依規(guī)提早一個月通告的，以計付一個月薪水做為替代。

需看有哪些賠償費，來辨別是不是必須交納個人所得稅。如果是工傷賠付金，不是繳稅的，如果是終止勞動合同的經(jīng)濟補償金，是依照賠付好多個月的薪水，按月平均分以后按月繳納。

依據(jù)《個人所得稅法》

第四條　以下要求個人所得稅，免納個人所得稅：

省部級市人民政府、國務院部委和中國解放軍軍以上企業(yè)，及其國外機構、國際經(jīng)濟組織授予的科學合理、文化教育、技術性、文化藝術、環(huán)境衛(wèi)生、體育文化、生態(tài)環(huán)境保護等領域的獎勵金;

國債券和我國發(fā)售的債券投資貸款利息;

依照國家統(tǒng)一要求發(fā)放的補助、補貼;

福利費、慰問金、救濟金;

商業(yè)保險賠償款;

士兵的轉業(yè)費、退伍費;

依照國家統(tǒng)一要求給黨員干部、員工的安置費、退職費、退休金、退休薪水、退休生話補助金;

按照在我國相關法律法規(guī)應予免稅政策的世界各國中國大使館、使領館的外交代表、領事館高官和其它工作人員的所得的;

我國政府參與的海牙公約、簽署的協(xié)義中要求退稅的所得的;

經(jīng)國務院辦公廳行政機關準許免稅政策的所得的。

第六條　應納稅額的測算：

薪水、薪酬所得的，以每月總收入額扣減花費三千五百元后的賬戶余額，為應納稅額。

本人所得稅稅率表一

(薪水、薪酬所得的可用)

等比級數(shù)　全月應納稅額征收率(%)

1不超過1500元的3

2超出1500元至4500元的一部分10

3超出4500元至9000元的內容20

4超出9000元至35000元的一部分25

5超出35000元至55000元的一部分　30

6超出55000元至80000元的一部分　35

7超出80000元的一部分45

(注：此表所指全月應納稅額屬于按照此方法第六條的要求，以每月總收入額扣減花費三千五百元及其額外扣除花費后的賬戶余額。)

扣代通知金稅金是很普遍的一個稅款繳納情況，稅是國家規(guī)定的一個內容，是咱們國家的關鍵地方財政收入，許多公司企業(yè)由于都是有逃稅漏稅的個人行為，歸屬于單位犯罪，依規(guī)要對如此的個人行為嚴格的懲罰，不遵循法律法規(guī)的要求，做為地方財政收入的主要來源之一，稅金的繳納也是有科學性的，一般僅僅全年收入的百分之二十上下，多收益就多繳納，不容易造成較大的危害。

代通知金是繳稅的，每一個人們在企業(yè)工作也好在私企工作也是一樣的，都需要依規(guī)開展繳稅，稅款是國家的地方財政收入，我國擁有收益才能進行一些公用設施的基本建設，一個國家才能更快的發(fā)展趨勢，經(jīng)濟發(fā)展才會越來越更強。因此偷稅不是建議的。