如今很多鄉(xiāng)村的年青人，上完普通高中后就退學(xué)回家了，不會(huì)再再次上大學(xué)，反而是到企業(yè)上班掙錢。滿十六周歲，可是不夠十八歲的，歸屬于童工。那樣的職工在工廠干活兒，要遭受獨(dú)特維護(hù)。勞動(dòng)部門做為社會(huì)保障組織，也需要擔(dān)起義務(wù)。那麼，勞動(dòng)部門童工怎樣備案?下邊大家跟著老師認(rèn)識(shí)下。

一、勞動(dòng)部門童工怎樣備案?

1、公司單位招生應(yīng)用童工，除合乎一般用人規(guī)定外，還須向所在城市的縣級(jí)以上工作行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理備案。工作行政機(jī)關(guān)依據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，簽發(fā)《未成年工登記證》。

2、各個(gè)工作行政機(jī)關(guān)須按本要求第三、四、五、七條的相關(guān)要求，審批常規(guī)體檢狀況和擬分配的工作范疇。

3、童工須持《未成年工登記證》入崗。

4、《未成年工登記證》由國務(wù)院辦公廳工作行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一印刷

二、童工不可做什么工作?

公司單位不能分配童工從業(yè)下列范疇的工作：

1、《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的接塵工作;

2、《有毒作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第一級(jí)以上的有害工作;

3、《高處作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的高處作業(yè);

4、《冷水作業(yè)分級(jí)》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)以上的涼水工作;

5、《高溫作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的戶外工作;

6、《低溫作業(yè)分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)以上的超低溫工作;

7、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)精力勞動(dòng)效率的工作;

8、礦山開采礦井及礦山開采路面開采工作;

9、山林行業(yè)的砍樹、放逐及守林工作;

三、企業(yè)不對(duì)童工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的法律法規(guī)不良影響有哪些?

童工入崗前公司單位應(yīng)對(duì)它進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生文化教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn);童工常規(guī)體檢和備案，由公司單位統(tǒng)一申請(qǐng)辦理和承擔(dān)義務(wù)。縣級(jí)以上工作部門對(duì)公司單位實(shí)行本規(guī)范的狀況開展監(jiān)督管理，對(duì)觸犯本規(guī)范的動(dòng)作按照相關(guān)政策法規(guī)開展懲罰。各個(gè)企業(yè)工會(huì)對(duì)本規(guī)范的實(shí)行狀況開展監(jiān)管。

總的來說，公司招收童工從業(yè)工作的，要盡可能分配與其說心身融入的技術(shù)工種和職位。勞動(dòng)部門童工申請(qǐng)辦理備案，必須公司給予童工健康表，勞動(dòng)手冊(cè)等原材料，滿足條件的，派發(fā)登記證書。童工入崗，要持登記證書。做為公司，要每一年分配常規(guī)體檢，保證童工身心健康。