一。員工在什么情況歸屬于工傷事故

根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第九條要求，員工有下面情況之一的，理應(yīng)評定為工傷事故：

（一）在上班時間和工作場所內(nèi)，因作業(yè)緣故遭受安全事故損害的；

（二）上班時間前后左右在工作場所內(nèi)，從業(yè)與工作中相關(guān)的預(yù)備性或是結(jié)束工作遭受安全事故損害的；

（三）在上班時間和工作場所內(nèi)，因執(zhí)行工作崗位職責(zé)遭受暴力行為等意外傷害的；

（四）患職業(yè)危害的；

（五）因工出門期內(nèi)，因為工作中緣故遭受損害或是發(fā)生安全事故失蹤的；

（六）在上下班途中，遭受機動車輛意外損害的；

（七）法律法規(guī)、行政規(guī)章明文規(guī)定理應(yīng)評定為工傷事故的其它情況。

二。員工在什么情況視同工傷

根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第十條要求，員工有下面情況之一的，視同工傷：

（一）在上班時間和崗位，突發(fā)性病癥身亡或是在四十八鐘頭以內(nèi)經(jīng)醫(yī)治無效身亡的；

（二）在搶險救援等維護保養(yǎng)國家主權(quán)、集體利益主題活動中遭受損害的；

（三）因辦公環(huán)境存有有害有害物或是在公司單位食堂就餐導(dǎo)致急性中毒而住院治療救治醫(yī)治，并經(jīng)縣級以上疾病預(yù)防單位認證的；

（四）由公司單位分派前去我國公布的瘟疫區(qū)工作中而感柒病疫的；

（五）員工原在部隊服現(xiàn)役，因戰(zhàn)、因公負傷傷殘，已獲得改革傷殘軍人證，到公司單位后老傷發(fā)作的。

員工有前述第（一）、（二）、（三）、（四）項情況的，依照本規(guī)章的相關(guān)要求享有工傷保險待遇；員工有前述第（五）項情況的，依照本規(guī)章的相關(guān)要求享有除一次性殘廢補助費之外的工傷保險待遇。