一、在我國法律法規(guī)失業(yè)保險金有個人社保嗎?

依據(jù)當(dāng)前的要求看來是不能的。

由于享有失業(yè)保險工資待遇的先決條件是下崗，而職工社?；蛞造`活就業(yè)人員真實身份交納職工社保的先決條件是學(xué)生就業(yè)，二者是徹底矛盾。能交也是由于失業(yè)保險金派發(fā)單位信息內(nèi)容不暢。在離職或轉(zhuǎn)讓等查驗的情況下，會被規(guī)定退回失業(yè)保險金或退保險。

一切正常而言，如果我們都在領(lǐng)到失業(yè)保險金了，那麼就證實大家當(dāng)今是處在下崗的情況。而如果我們交納職工社?；蚴鞘且造`活就業(yè)人員方式交納社保得話，大家的真實身份便會被標(biāo)出為學(xué)生就業(yè)，而已不是下崗的情況，那麼大家領(lǐng)著失業(yè)保險金或是學(xué)生就業(yè)的真實身份，便會相悖了，這樣子顯而易見是不能的。

失業(yè)金，就是指失業(yè)保險征繳組織依規(guī)付款給滿足條件的失業(yè)人員的基礎(chǔ)生活費，是對失業(yè)人員在下崗期內(nèi)喪失薪資的一種臨時性賠償。

失業(yè)金的目的是因為保證失業(yè)人員的基本上生活需要。失業(yè)金應(yīng)當(dāng)從失業(yè)保險資金中稅前列支。

有一點要留意的是，雖然拿失業(yè)保險金期內(nèi)我們自己是不可以繳納社保，可是依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十八條要求：失業(yè)人員在領(lǐng)到失業(yè)金期內(nèi)，參與員工社會醫(yī)療保險，享有社會醫(yī)療保險工資待遇。

換句話說在領(lǐng)到失業(yè)金期內(nèi)，政府部門掏錢幫失業(yè)人員交職工醫(yī)保，不會讓失業(yè)人員由于沒有工作而斷交醫(yī)療保險，危害自身的醫(yī)療保險工資待遇，但是一個錢是由失業(yè)保險慈善基金會從失業(yè)保險資金中付款的。

而最終個人社保的五險中的下崗、生孕和工傷險，這三類在領(lǐng)失業(yè)保險金期內(nèi)是不可以交納的，想交都不好。

個人社保當(dāng)中是包括失業(yè)保險金的，在開展運行的情況下交納失業(yè)保險金商業(yè)保險得話，就可以在下崗時開展領(lǐng)到有關(guān)的失業(yè)保險金，但領(lǐng)到失業(yè)保險金以后也不可以開展交納有關(guān)的個人社保。而由醫(yī)保等相應(yīng)的商業(yè)保險是以失業(yè)保險金當(dāng)中開展相應(yīng)的扣減，如果是要開展交納社保得話，那麼就需要有學(xué)生就業(yè)的真實身份才可以開展交納有關(guān)的商業(yè)保險。