個(gè)人所得稅的繳稅扣繳義務(wù)人，既包含住戶繳稅扣繳義務(wù)人，也包含非居民繳稅扣繳義務(wù)人。經(jīng)營(yíng)者應(yīng)責(zé)任交納稅費(fèi)，這有益于調(diào)整稅收制度，反映社會(huì)發(fā)展友誼，提高老百姓繳稅觀念，提升我國(guó)財(cái)政總收入。我為您梳理了深圳工資扣稅規(guī)范及計(jì)算方式，期待對(duì)您有協(xié)助。

一、個(gè)人所得稅計(jì)算方法

工資個(gè)稅的計(jì)算方法為：應(yīng)納稅所得額=(工資薪金所得個(gè)人所得-“五險(xiǎn)一金”-扣減數(shù))×稅率-速算扣除數(shù)

個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，應(yīng)用超量累進(jìn)稅率的計(jì)算方式以下：

交稅=全月應(yīng)繳稅收入額*征收率-速算扣除數(shù)

實(shí)發(fā)放工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-交稅。

全月應(yīng)繳稅收入額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

【舉例說(shuō)明】

扣減規(guī)范：個(gè)人所得稅按3500元/月的起征規(guī)范算

假如別人的薪資為5000元，他應(yīng)繳個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

二、征繳方式

個(gè)人所得稅推行源泉扣繳和自主申請(qǐng)二種征繳方法，付款個(gè)人所得的企業(yè)或本人為個(gè)人所得稅的扣繳義務(wù)人;在多處之上獲得工資薪金所得個(gè)人所得和沒(méi)有扣繳義務(wù)人的，及其有扣繳義務(wù)人，但扣繳義務(wù)人沒(méi)有按照稅收法律要求代收代繳稅金的，繳稅扣繳義務(wù)人理應(yīng)自主納稅申報(bào)。

全新工資扣稅規(guī)范(扣稅率表)

稅率表：薪水、薪酬個(gè)人所得可用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表

全月應(yīng)繳稅收入額                           征收率                 速算扣除數(shù)(元)

全月應(yīng)繳稅收入額不超過(guò)1500元                3%                        0

全月應(yīng)繳稅收入額超出1500元至4500元          10%                      105

全月應(yīng)繳稅收入額超出4500元至9000元          20%                      555

全月應(yīng)繳稅收入額超出9000元至35000元         25%                      1005

全月應(yīng)繳稅收入額超出35000元至5500零元        30%                      2755

全月應(yīng)繳稅收入額超出5500零元至80000元        35%                      5505

全月應(yīng)繳稅收入額超出80000元                 45%                      13505

注：

1、此表所列價(jià)稅合計(jì)級(jí)距與未稅級(jí)距，均為依照稅收法律要求扣減相關(guān)花費(fèi)后的收入額;

2、價(jià)稅合計(jì)級(jí)距適用由經(jīng)營(yíng)者壓力稅金的薪水、薪酬個(gè)人所得;未稅級(jí)距適用由別人(企業(yè))代付款稅金的薪水、薪酬個(gè)人所得。

《個(gè)人所得稅法》第三條 個(gè)人所得稅的征收率：

(一)綜合所得，可用百分之三至百分之四十五的超量累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(二)經(jīng)營(yíng)所得，可用百分之五至百分之三十五的超量累進(jìn)稅率(稅率表附后);

(三)貸款利息、股利分配、收益?zhèn)€人所得，資產(chǎn)租用個(gè)人所得，資產(chǎn)出讓個(gè)人所得和偶然所得，可用比例稅率，征收率為百分之二十。

之上是我給你梳理的有關(guān)深圳工資扣稅規(guī)范，許多盆友都是在資詢個(gè)人所得的薪水需交納是多少的個(gè)人所得稅，如今大伙兒能夠 對(duì)比我梳理的稅率表，對(duì)比自身該交納是多少的額稅款吧。假如您還想掌握大量有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，您能夠 找律師咨詢。