用人公司與員工的勞務(wù)關(guān)系遭受國家法律的維護(hù)最先反映在勞動合同書的簽署上，一旦買賣雙方簽署了勞動合同書，一方毀約就必須擔(dān)負(fù)一定的合同違約責(zé)任。結(jié)合實際，會發(fā)生員工與用人公司商議出任用人公司另一分公司員工的情況，這類情形下，員工必須與原企業(yè)消除勞動合同書，再轉(zhuǎn)簽新的勞動合同書，彼此需簽訂一份簽轉(zhuǎn)協(xié)議書，下邊我和大家一起來了解一下勞務(wù)關(guān)系簽轉(zhuǎn)協(xié)議范本是什么樣的。

勞務(wù)關(guān)系簽轉(zhuǎn)合同書

招標(biāo)方：xxxx股權(quán)有限責(zé)任公司 法人代表：秦xx 電話______________詳細(xì)地址___________________________郵政編碼____________

承包方：___________________法人代表_____________電話______________詳細(xì)地址___________________________郵政編碼____________

丙方：____________________ 身份證號碼___________________電話_______________家庭住址____________________________郵政編碼____________

由于：

1.招標(biāo)方與丙方中間存有合理合法合理的勞動合同書關(guān)聯(lián)

2.承包方系招標(biāo)方的控股子公司(或子公司)，且資信評估優(yōu)良;

3.招標(biāo)方與丙方經(jīng)友善商議，丙方允許由承包方繼受甲丙彼此勞動合同書續(xù)存期內(nèi)的權(quán)利與義務(wù)。

為了更好地確立招標(biāo)方.承包方.丙方在工作上的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)公平友善商議，三方簽署基本協(xié)議書：

一.丙方應(yīng)按國家相關(guān)法律法規(guī)及招標(biāo)方.承包方企業(yè)管理制度幫助申請辦理勞動合同書簽轉(zhuǎn)事項。

二.承包方應(yīng)搞好接受丙方為宣布工作員.立即分配崗位等工作中。

三.招標(biāo)方應(yīng)配合承包方申請辦理丙方相關(guān)檔案資料等材料交接。

四.招標(biāo)方應(yīng)分配丙方開展常規(guī)體檢，不及格立即告之丙方及承包方，依據(jù)招標(biāo)方用人規(guī)章制度作出相對應(yīng)的解決。

五.本協(xié)議書經(jīng)招標(biāo)方.承包方和丙方簽名或蓋公章后起效。

六.本協(xié)議書一式三份，招標(biāo)方.承包方.丙方各執(zhí)一份，打印失效。 招標(biāo)方： 承包方： 丙方：

法人代表(簽名或簽名) 法人代表(簽名或簽名) (簽名或簽名) 日期： 日期：

員工將來在碰到該類事情時也可以了解怎樣簽訂合同，確保他們的基本上利益。勞務(wù)關(guān)系較大的確保即彼此中間的勞動合同書，因此員工在簽署簽轉(zhuǎn)協(xié)議書時要細(xì)心查詢每一條合同文本，防止遭到損害。