邀請(qǐng)應(yīng)聘者就等同于幽會(huì)，可是這一幽會(huì)是必須一定方法的。也就是電話邀請(qǐng)應(yīng)聘者的情況下，你該做那些事兒、怎么做和不應(yīng)該做那些事兒這些。

電話邀請(qǐng)招聘面試的流程

(1) 電話接入，文明禮貌問好

HR：你好，我想問一下是某某某嗎?(獲得確定后)

我想問一下如今語(yǔ)音通話便捷嗎?(假如便捷可再次下面的語(yǔ)音通話，假如不方便，可再約時(shí)間)

(2) 自報(bào)家門，確定求職意愿。

HR： 你好，我這邊是XXX，是在某某某情況下收到了您從某某某招聘平臺(tái)給大家遞送的個(gè)人簡(jiǎn)歷/我在某某某招聘平臺(tái)見到您的個(gè)人簡(jiǎn)歷，我想問一下您現(xiàn)在是在尋找某某某領(lǐng)域的作業(yè)嗎?(應(yīng)聘者如回應(yīng)否，那文明禮貌告別。如回應(yīng)是，可再次)

HR：大家這里有一個(gè)某某某職位，較為合適你，大家企業(yè)是在某某某地址，不清楚離您家的間距如何?/我留意到您住在某某某地，離大家那邊要××鐘頭的路程。(大家企業(yè)大多數(shù)在交通便捷的地區(qū)，地理位置優(yōu)越是我們的優(yōu)勢(shì)哦)

(3)簡(jiǎn)易溝通交流企業(yè)狀況及工作職責(zé)

HR：你好，最近天氣較為冷，回來一趟也不易，我覺得事前跟您溝通交流您的一些基本情況，必須三分鐘的時(shí)間，您看行嗎?

假如求職者OK，可溝通交流企業(yè)的主要經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)，工作人員狀況，工作職責(zé)，讓求職者對(duì)企業(yè)及工作中有一個(gè)大致印像，假如求職者有興趣得話，下面就可以邀請(qǐng)招聘面試了。

(4)明確招聘面試時(shí)間

HR：不清楚明日是不是有時(shí)間能夠分配來企業(yè)招聘面試一趟，您看是早上便捷或是中午?大家招聘面試的流是。。。。大約必須40分鐘到一個(gè)小時(shí)，您看約在這個(gè)時(shí)間好么?

(5)電話完畢后短消息派發(fā)詳細(xì)資料

電話完畢后發(fā)信息給約訪工作人員，短消息中一般會(huì)表明詳細(xì)地址、線路，如今天氣熱，電子郵件中會(huì)溫馨提醒，高溫天氣，留意降暑。發(fā)送信息是很需要的，那樣不了解的風(fēng)格的侯選人取出手機(jī)上就可以見到線路，無需再拿手記上，如果有突發(fā)性狀況(如找不著路，有急事來不上)都能夠聯(lián)絡(luò)到HR。那樣非常大水平上便捷了求職者，也會(huì)提升大家的邀請(qǐng)通過率。

(6)招聘面試當(dāng)日再度確定求職者是不是來

現(xiàn)階段求職者招聘面試見面率不高，為規(guī)避對(duì)負(fù)責(zé)人工作中日程安排導(dǎo)致危害，一般要在當(dāng)日早晨再度確定，此外還可以掌握不到的緣故。

邀請(qǐng)招聘面試四問

第一問：我想問一下您現(xiàn)階段是在職人員呢或是早已辭職了?

第二問：即然在職人員我想問一下為何還需要應(yīng)聘求職呢(倘若求職者回應(yīng)在職人員)?

第三問：我想問一下您近期一次辭職的原因是什么(倘若求職者回應(yīng)已辭職)?那您當(dāng)時(shí)為何挑選哪家企業(yè)(或那一個(gè)職位呢)?

第四問：我想問一下您如今理想化的工作中是啥?

從容應(yīng)對(duì)回絕解決銷售話術(shù)

我對(duì)美容業(yè)沒什么興趣

強(qiáng)烈推薦銷售話術(shù)： “是的，很多人都是有您那樣的念頭，確實(shí)以前美容業(yè)的迅速發(fā)展也導(dǎo)致了一些消極的危害，讓很多人對(duì)這一領(lǐng)域不認(rèn)可?？墒怯捎谑巧鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大家早已了解到每一個(gè)人實(shí)際上都必須美容護(hù)膚，可是目前又極少有些人樂意來從業(yè)這種工作中，這實(shí)際上不就是說一個(gè)有效的工作機(jī)遇嗎?XXX是一家日資美容機(jī)構(gòu)，大家采用員工制的方法，有一套源相對(duì)性完善的運(yùn)營(yíng)模式，并沒有傳統(tǒng)式的運(yùn)營(yíng)模式，十分適合您來了解一下，您看您明日早上或是中午便捷。

我以前了解過美容業(yè)

強(qiáng)烈推薦銷售話術(shù)：“我覺得在任意一個(gè)領(lǐng)域里面，都是有很多人取得成功，也是有很多人不成功，并且不成功的人比成功人士多。自然，假如要想事業(yè)有成，一定要貼近成功人士。大家企業(yè)一家日資美容機(jī)構(gòu)，各類規(guī)章制度已十分標(biāo)準(zhǔn)和健全，因此 大家有很多新朋友發(fā)覺企業(yè)的做法跟他之前的公司徹底不一樣。只需快給我二十分鐘的時(shí)間到公司來了解一下，一定不可能讓您心寒，不清楚你禮拜三便捷或是禮拜四便捷?

我需要考慮一下

強(qiáng)烈推薦銷售話術(shù)：“好的，您不用立刻做決定，您能夠根據(jù)138美容人才網(wǎng)再細(xì)心了解一下大家招聘崗位的完整信息和企業(yè)的有關(guān)狀況，而且咱們企業(yè)也有一套十分合理的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)，能夠 幫你評(píng)定你的個(gè)性趨向與工作能力，為此分辨你適不宜面試的崗位，檢測(cè)效果十分精確。因此我們可以先給你做一個(gè)檢測(cè)，不曉得你是禮拜三便捷或是禮拜四便捷?”

電話邀請(qǐng)常見問題

1、輕輕松松友善的逐漸;

2、講話速率不能過快;

3、在線時(shí)間不必過長(zhǎng);

4、掌控談話全過程、造成興趣愛好;

5、留意通電話的時(shí)間，特別是在防止在休息時(shí)間或休息時(shí)間打;

6、嘴中不必進(jìn)食，笑容的語(yǔ)氣，響聲清楚，有禮貌;

7、不必急切在手機(jī)中服務(wù)承諾事兒或者做決定;

8、講電話與此同時(shí)在紙上作紀(jì)錄;

9、朋友電話里時(shí)，若別人在周邊喧鬧溝通交流，易致使顧客的印像欠佳，這時(shí)若有著急的事須與朋友溝通交流，應(yīng)應(yīng)用書面形式方法;

10、創(chuàng)建換位思考、緩解工作壓力;

11、二擇一法的應(yīng)用;

12、完畢語(yǔ)音通話前再度確定約訪的關(guān)鍵點(diǎn);