過中秋佳節(jié)每一個(gè)HR都是以便中秋節(jié)員工福利發(fā)愁，不論是發(fā)商品禮品，還是禮品卡/代金券，亦或是現(xiàn)錢，都存有著一些繁雜的難題。

如何解決這種難題？那么就必須HR把握節(jié)日福利購置的3大方法：

方法1給員工充足的隨意決定權(quán)

員工有不一樣的個(gè)性化和愛好，每名員工要想的傳統(tǒng)節(jié)日禮品是不一樣的，兩者之間勞心勞力去購置特殊的禮品，比不上把決定權(quán)給員工，讓他們自己去選擇自身心愛的禮品，那樣才可以確保員工的滿意率。

那哪些方式的節(jié)日福利能完成員工的隨意選擇呢？福利PLUS用心打造出的節(jié)日福利套餐內(nèi)容就可以！

福利PLUS·中秋節(jié)套餐內(nèi)容，有五個(gè)擋位供企業(yè)挑選

福利PLUS提前準(zhǔn)備的傳統(tǒng)節(jié)日禮為企業(yè)傳遞對(duì)員工的暖心關(guān)愛與節(jié)日短信。好幾個(gè)擋位規(guī)范套餐內(nèi)容，企業(yè)按需挑選。每檔套餐內(nèi)容提供十大類目共80-100款優(yōu)選產(chǎn)品，包含粽子禮盒、休閑零食、糧油食品干貨知識(shí)、家居家具日用品、好用小電器等，還可在好幾家電子商務(wù)網(wǎng)站等價(jià)消費(fèi)，除此之外，也有疫防用具和清潔用具哦！您的員工可隨心所欲挑選，隨意換取。

還可在好幾家電子商務(wù)網(wǎng)站等價(jià)消費(fèi)

員工徹底能夠 隨心所欲挑，暢快選！

節(jié)日福利滿意率↑

方法2HR只要大事兒，瑣事交到可靠的經(jīng)銷商

許多承擔(dān)購置商品禮品的HR都是發(fā)覺，除開選擇適合的禮品這一件大事兒之外，她們也要操勞一堆瑣事：禮品儲(chǔ)放在哪兒好；總會(huì)有單位/員工不立即領(lǐng)禮品，導(dǎo)致禮品沉積；有員工舉報(bào)禮品品質(zhì)不太好；有員工埋怨禮品容積大份量重，要自身拿回家了很不方便......

實(shí)際上，HR要是管倆件大事兒就可以了：

1.明確節(jié)日福利派發(fā)方式；

2.選好節(jié)日福利經(jīng)銷商。

進(jìn)行這倆件大事兒后，七七八八的瑣事一秒鐘都無需HR操勞的，可靠的經(jīng)銷商都是給你拿下。

福利PLUS便是非常值得HR信任的可靠經(jīng)銷商。

員工應(yīng)用福利PLUS傳統(tǒng)節(jié)日套餐內(nèi)容，可根據(jù)網(wǎng)址、手機(jī)微信、電話三種方法輕輕松松換取自身心愛的禮品，福利PLUS出示全國性范疇內(nèi)的完全免費(fèi)物流服務(wù)（除港澳臺(tái)地區(qū)）。福利PLUS高品質(zhì)的售后維修服務(wù)，也可讓HR安心，為HR方便。福利PLUS秉持著獨(dú)有的“首問責(zé)任制”及“首先賠償體制”，有著技術(shù)專業(yè)、普遍的顧客溝通機(jī)制，非常低的綜合性投訴量。

方法3讓節(jié)日福利突顯企業(yè)文化

企業(yè)文化是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之一，每一個(gè)有理想、求發(fā)展趨勢(shì)的企業(yè)都高度重視企業(yè)文明建設(shè)。許多HR都煩擾沒有適合的機(jī)會(huì)和合理的方法來宣傳策劃企業(yè)文化。實(shí)際上，定制節(jié)日福利便是一個(gè)展現(xiàn)企業(yè)文化藝術(shù)，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)愛和獨(dú)到之處的好方法。

福利PLUS可依據(jù)傳統(tǒng)節(jié)日特性和企業(yè)費(fèi)用預(yù)算，從商品、設(shè)計(jì)方案、服務(wù)項(xiàng)目等層面為企業(yè)多方位定制專享員工

 福利：

商品定制：企業(yè)可特定產(chǎn)品或強(qiáng)烈推薦已有經(jīng)銷商及產(chǎn)品

設(shè)計(jì)方案定制：電子券、信封袋、網(wǎng)址換取頁、H5、宣傳海報(bào)等定制

服務(wù)項(xiàng)目定制：線下推廣及線下活動(dòng)計(jì)劃方案、內(nèi)宣計(jì)劃方案定制

想把握住員工的心，想讓企業(yè)文化藝術(shù)在濃厚的傳統(tǒng)節(jié)日氣氛中當(dāng)然綻開？福利PLUS可以為你定制用心的節(jié)日福利計(jì)劃方案哦！

福利PLUS·節(jié)日福利

福利PLUS節(jié)日福利，著眼于企業(yè)當(dāng)季傳統(tǒng)節(jié)日、顧客感恩回饋方案等，專為企業(yè)出示多方位、多樣化的節(jié)日福利、禮贈(zèng)品綜合性解決方法。協(xié)助企業(yè)在有、無費(fèi)用預(yù)算情況下，處理員工福利的挑選、派發(fā)、管理方法和滿意率等難點(diǎn)。

全年度九大傳統(tǒng)節(jié)日規(guī)范商品：中秋佳節(jié)、新春、端午、生辰福利、三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)、十一國慶、高溫福利，及其各種各樣定制化傳統(tǒng)節(jié)日與禮贈(zèng)計(jì)劃方案。