伴隨著國家廣電總局一次又一次限娛令的下達，從唱歌選秀節(jié)目走下圣壇，到相親約會節(jié)目逐漸減溫，初入職場節(jié)目逐漸充溢大家的目光，變成新一輪的屏幕網(wǎng)絡(luò)熱點。在屏幕上，大伙兒能夠見到，有許多人根據(jù)初入職場節(jié)目，尋找自身心愛的工作中，進到大伙兒朝思暮想的公司，尋覓自身的理想。正逢如今恰逢“招人難與招工難”，而且處在“第一批九零后在校大學(xué)生剛?cè)氤跞肼殘觥彪A段，大家禁不住傳出疑惑，初入職場綜藝節(jié)目能不能推動招騁新時尚，變成繼網(wǎng)絡(luò)招聘后大家應(yīng)聘求職的新方法?

限娛令下，初入職場節(jié)目迅猛發(fā)展

2012年1月1日起，國家廣電總局施行的“限娛令”宣布實施，對全國各地電視機上星頻道的相親交友類、才藝表演競秀類、感情故事類、競技游戲類、綜藝節(jié)目游戲娛樂類、采訪脫口秀節(jié)目、真人秀節(jié)目等種類綜藝節(jié)目推行開播總產(chǎn)量操縱，每天19：30-22：00，開播以上種類綜藝節(jié)目數(shù)量操縱在9檔之內(nèi)，每一個上星頻道每星期開播以上種類綜藝節(jié)目數(shù)量不超過2檔。

在這里狀況下，“井噴式”的情感節(jié)目風(fēng)潮逐漸褪去，初入職場真人秀節(jié)目補上這一缺口。遼寧衛(wèi)視發(fā)布了《非你莫屬》，東南衛(wèi)視和重慶衛(wèi)視各自發(fā)布了《步步為贏》和《我是誰》，江蘇臺也是發(fā)布《職來職往》和《脫穎而出》兩種初入職場種類綜藝節(jié)目。

針對應(yīng)聘求職節(jié)目的忽然受歡迎，東南衛(wèi)視《步步為贏》電影制片人稱，“娛樂節(jié)目關(guān)鍵受眾群體是年青人，年青人如今最關(guān)心什么?只不過是工作和感情。大學(xué)生畢業(yè)及打工族就業(yè)問題已變成一個客觀性的社會問題，假如能關(guān)心年青人的工作發(fā)展趨勢，再再加上較為開朗的方法，那樣的綜藝節(jié)目想不火都難?！?/p>

初入職場綜藝節(jié)目不容易是應(yīng)聘求職的流行方法

初入職場綜藝節(jié)目會不會變成將來應(yīng)聘求職的流行方法?新聞記者就這個難題訪談了一覽英才網(wǎng)初入職場權(quán)威專家鐘岸君老先生。鐘岸君提及，有三點緣故造成 了初入職場綜藝節(jié)目不太可能變成應(yīng)聘求職的流行方法：

第一，電視機求職節(jié)目朝向的是全國各地的受眾。可以有整體實力和膽量上電視機應(yīng)聘求職的，終究是應(yīng)聘者中的一小部分，絕大多數(shù)人很有可能喜愛看這類應(yīng)聘求職節(jié)目，卻不容易想要自身走上這一應(yīng)聘求職的演出舞臺。因而，電視機求職節(jié)目，適合大家收看，卻不適合大家應(yīng)聘求職。

第二，電視機求職節(jié)目的觀賞價值，終究了其不太可能徹底大眾化。現(xiàn)階段初入職場節(jié)目大多數(shù)借助演出舞臺靚麗、特邀嘉賓各不相同、話題討論具備分歧矛盾等看頭，但對實際中公司招聘實際效果危害不大。假如應(yīng)聘者的工作能力過度一般、應(yīng)聘求職企業(yè)的誘惑力不足大、面試的崗位較為一般，那么就會少了許多的觀賞價值，造成 綜藝節(jié)目電視劇收視率降低。

第三，每一期電視機求職節(jié)目，能發(fā)生的應(yīng)聘者總數(shù)太少?？梢陨暇C藝節(jié)目的人能夠說成經(jīng)欄目組百里挑一挑選出的引領(lǐng)者，配額確實是屈指可數(shù)。

大家應(yīng)當(dāng)怎樣看待初入職場綜藝節(jié)目?

一覽英才網(wǎng)初入職場權(quán)威專家鐘岸君在訪談中明確提出了以下幾個方面提議：

第一，觀眾們應(yīng)當(dāng)懷著學(xué)習(xí)心態(tài)收看初入職場唱歌選秀節(jié)目。在綜藝節(jié)目中，我們可以見到許多HR或高層住宅招聘面試的整個過程，能夠全方位掌握不一樣的公司和崗位必須的優(yōu)秀人才應(yīng)當(dāng)具有哪些的工作能力，必須什么素質(zhì)什么專業(yè)知識什么專業(yè)技能，累積一些招聘面試的工作經(jīng)驗;大家還可以根據(jù)初入職場唱歌選秀節(jié)目，掌握各個領(lǐng)域的一些大家不清楚的物品，擴張大家的知識層面。

第二，初入職場唱歌選秀節(jié)目是一個非常好的鍛練演出舞臺。如果你是個較為內(nèi)向型或是較為稚嫩的人，何不去參與試一下，煅煉自身的膽量和韌勁，在這個“百萬雄兵過河”的演出舞臺上，你一定會有出乎意料的獲得。

第三，不必懷著很大期待。真真正正能在綜藝節(jié)目中應(yīng)聘求職成功人士屈指可數(shù)，綜藝節(jié)目自身的商業(yè)服務(wù)特性決策了企業(yè)公司或多或少擁有宣傳策劃的目地。能在綜藝節(jié)目中順利尋找工作中雖然是好事兒，但假如失敗了，也不必過度在乎，要把這作為自身人生道路中的一次磨練。與此同時，更不可以把這作為自身一夜成名的機遇，應(yīng)對初入職場，大家務(wù)必踏踏實實地勤奮，搞好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不可以心煩氣躁。

第四，切不可以為了更好地參與綜藝節(jié)目面試取得成功而謊報個人簡歷。因為這種綜藝節(jié)目是朝向大家且一般都是有視頻紀(jì)錄，因而假如你被發(fā)覺個人簡歷有造假成份，會對你將來的工作中職業(yè)生涯導(dǎo)致非常大危害，“永遠不可以翻盤”。