一、最新政策工作年限30年離休要多少錢(qián)?

按工作年限， 每工作中一年一百元。以此類(lèi)推工作年限十年的退休養(yǎng)老金是一千元。參與工作中20年的退休養(yǎng)老金是2000元，參與工作中30年的退休養(yǎng)老金是3000元，工作年限40年的退休養(yǎng)老金是400零元。不區(qū)分高級(jí)工程師，中級(jí)工，或是一般工 人。退休養(yǎng)老金一律平等。國(guó)家公務(wù)員還要不區(qū)分崗位多少一律平等。和職工的退休養(yǎng)老金一樣。

1、2017年12月31日前，經(jīng)準(zhǔn)許申請(qǐng)辦理退休手續(xù)并按月享有基本上社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工資待遇的工作人員(沒(méi)有行政機(jī)關(guān)、財(cái)政局全額的供款和差值供款機(jī)關(guān)事業(yè)單位中實(shí)行行政機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)方法和調(diào)節(jié)現(xiàn)行政策的勞動(dòng)合同制職工)，自2017年1月2日起調(diào)節(jié)養(yǎng)老退休金。

2、退休職工按繳費(fèi)年限(含視作繳費(fèi)年限，沒(méi)有換算工作年限，相同)調(diào)節(jié)養(yǎng)老退休金。繳費(fèi)年限滿(mǎn)十年以及之上的退休職工，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)一年，每個(gè)月提升3.5元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)意十年的退休職工(沒(méi)有基本建設(shè)征收土地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休職工)，每個(gè)人每個(gè)月提升35元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)意十五年的基本建設(shè)征收土地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休職工，每個(gè)人每個(gè)月提升52.5元。

3、按本通告要求調(diào)節(jié)養(yǎng)老退休金前，小于綜合范疇內(nèi)均值養(yǎng)老退休金水準(zhǔn)2513元/月的退休職工(不包括高級(jí)技術(shù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費(fèi)年限調(diào)節(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的基本上，再按以下方法調(diào)節(jié)養(yǎng)老退休金：繳費(fèi)年限滿(mǎn)30年以及之上的，每個(gè)人每個(gè)月提升45元;繳費(fèi)年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)意30年的，每個(gè)人每個(gè)月提升40元;繳費(fèi)年限滿(mǎn)十年不滿(mǎn)意20年的，每個(gè)人每個(gè)月提升35元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)意十年的(沒(méi)有基本建設(shè)征收土地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休職工)，每個(gè)人每個(gè)月提升30 元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)意十年的基本建設(shè)征收土地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休職工，每個(gè)人每個(gè)月提升35元。以上工作人員調(diào)節(jié)后的養(yǎng)老退休金不超過(guò)2773元/月。

4、在按本通告第二、三條要求提升養(yǎng)老退休金的基本上，退休職工再按以下絕對(duì)額調(diào)節(jié)養(yǎng)老退休金：按本通告要求調(diào)節(jié)養(yǎng)老退休金前，月養(yǎng)老保險(xiǎn)金小于 2513元的，每個(gè)人每個(gè)月再提升9零元;月養(yǎng)老保險(xiǎn)金在2513元以及之上，小于3五百元的，每個(gè)人每個(gè)月再提升7零元;月養(yǎng)老保險(xiǎn)金在3五百元以及之上，小于 4五百元的，每個(gè)人每個(gè)月再提升50元;養(yǎng)老保險(xiǎn)金在4五百元以及之上的，每個(gè)人每個(gè)月再提升30元。

二、年退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金怎么計(jì)算：

離休時(shí)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由兩一部分構(gòu)成： 養(yǎng)老保險(xiǎn)金=養(yǎng)老退休金 個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金

個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金=個(gè)人帳戶(hù)存儲(chǔ)額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(五十歲為195、55歲為170、60歲為139，不會(huì)再統(tǒng)一是120了)

養(yǎng)老退休金=(我省上本年度在崗職工月平均工資 自己指數(shù)化月均值繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=我省上本年度在崗職工月平均工資(1 自己均值交費(fèi)指數(shù)值)÷2×繳費(fèi)年限×1%

在員工在新的用人公司新員工入職后，依照要求用人公司還要為員工交納社保，社保中也包括了工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)及其社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等新項(xiàng)目，假如員工在抵達(dá)了法定退休年齡后，也是能夠依照要求每個(gè)月領(lǐng)到一定的退休金，這一福利也是必須交納夠三十年社保才能夠享有。