【調研】你公司員工福利是如何的呢？

在“金三銀四”這一季節(jié)，優(yōu)秀人才爭奪的戰(zhàn)事早就悄無聲息的逐漸，HR們都趨之如騖為企業(yè)搞好職位招聘和貯備而勤奮，但僅有競爭能力更強的公司才非常容易在那樣的招騁熱季中沖出一條路來，不然HR們必須資金投入大量的勤奮或是選用大量的方式 和方式才可以達到企業(yè)的必須。

如今有關薪資層面的調查十分多，HR們能夠根據(jù)各種各樣的渠道尋找有關的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析本身在薪資層面的競爭能力，但如今的應聘者不但在意薪資，公司的褔利也很重要，可好像仿佛非常少有企業(yè)福利層面的調研。

因而禁不住擬了一個那樣的簡易調研，熱烈歡迎大伙兒一起參加進去，一起來掌握下自己公司員工福利在福州市的競爭能力水準吧！一般來說參加的人越多，數(shù)據(jù)信息越精確哦！

小編呼吁大家多多的適用這名HR小伙伴，互相幫助，一起為HR領域奉獻自身的一份能量！