4月至今，上海市、山西省等地依次上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。目前為止，全國各地現(xiàn)有13省份上漲了最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。在其中，上海以1620元/月領(lǐng)先全國各地，江西上漲力度最大，做到41.4%。

13省區(qū)上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范

目前為止，現(xiàn)有上海市、廣東省、天津市、浙江省、北京市、山東省、山西省、河南省、江西省、廣西省、甘肅省、陜西省、貴州省等13個省(區(qū)、市)上漲了最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

在其中，上海以1620元/月領(lǐng)先全國各地，更新了在今年的3月廣東省深圳市1600元/月新標(biāo)準(zhǔn)的記錄。上漲幅度最大的是江西，做到41.4%，顯著高過別的省區(qū)。總體看來，全國各地調(diào)節(jié)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范均在1000元之上，均值上漲幅度為16.9%。

據(jù)統(tǒng)計，除廣東省為5月1日實行外，其他省區(qū)新標(biāo)準(zhǔn)均已執(zhí)行。而福建省、安徽省、遼寧省等省份也確立表明在今年的將適度調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

上年全國各地24個省區(qū)調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，均值提升 22%。國務(wù)院辦公廳上年批轉(zhuǎn)的人力資源局社保部等單位制訂的《促進就業(yè)規(guī)劃(2011—2015年)》確立，在我國將大力開展薪資分配機制改革創(chuàng)新，2011年到二零一五年，最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范年平均增長率要超過13%。

多地最低工資標(biāo)準(zhǔn)“漲”聲一片

4月1日，多地最低工資標(biāo)準(zhǔn)“漲”聲一片。上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范從1450元調(diào)節(jié)為1620元。陜西省月最低水平分成4檔，高檔次由1125元提升 到1290元。甘肅一類地域規(guī)范從980元提升 到1200元。江西一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也做到1230元。

先前，北京市、浙江省、河南省、陜西省、貴州省等5省份已于在今年的1月1日起上漲了最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。將來，全國各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有希望再次漲跌。在今年的，國務(wù)院辦公廳批轉(zhuǎn)的《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》也明確提出，到二零一五年，絕大部分地域最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范做到本地城區(qū)從業(yè)者平均收入的40%之上。

相關(guān)權(quán)威專家強調(diào)，應(yīng)依照《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范每2年調(diào)節(jié)一次。爭取到二零一五年，絕大部分地域最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范做到本地城區(qū)從業(yè)者平均收入的40%之上，與國家標(biāo)準(zhǔn)對接。