加班小時(shí)工資=日工資/8，不過(guò)好多私企都是按到公司自己訂的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)。坑得很，請(qǐng)采納，謝謝

勞動(dòng)和社會(huì)保障部

《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》勞社部發(fā)（2008）3號(hào)第二條規(guī)定：“日工資、小時(shí)工資的折算：按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的十一天法定節(jié)假日。

日工資、小時(shí)工資的折算為：

日工資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)；

小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）；

月計(jì)薪天數(shù)＝（365天－104天）÷12月＝21.75天。這就是加班工資計(jì)算基數(shù)的意思啊！ 查看更多