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重慶產(chǎn)假怎么算工資

2022-10-20 15:29

工資是勞動報(bào)酬，女職工產(chǎn)假期間不提供勞動，不享有工資，享受勞動保險(xiǎn)待遇。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條和《重慶市生育保險(xiǎn)暫行規(guī)定》的規(guī)定，重慶市女職工產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼：

1、參加了生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)支付按所在單位上年度職工月平均工資支付。生育津貼低于女職工生育期工資的，由所在單位補(bǔ)足差額；高于本人工資的，所在單位不得截留。

2、沒有參加生育保險(xiǎn)的，由所在單位按產(chǎn)假前正常出勤工資標(biāo)準(zhǔn)支付。 查看更多

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