工傷等級

勞務(wù)關(guān)系

傷殘補(bǔ)助金（本人工資）

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（股票基金）、就業(yè)補(bǔ)助金（一次性業(yè)補(bǔ)助費(fèi)企業(yè)付款）

傷殘津貼（自己月薪）

1級

保存勞務(wù)關(guān)系、撤出職位、用人公司及員工本人以傷殘津貼為基準(zhǔn)交納基本上針灸理療商業(yè)保險

27月

殘廢員工在停工留薪期內(nèi)部原因工傷事故致死的，其直系親屬享有安葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬慰問金。

90%（自己）

2級

25月

殘廢員工在停工留薪期內(nèi)部原因工傷事故致死的，其直系親屬享有安葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬慰問金。

3級

23月

殘廢員工在停工留薪期內(nèi)部原因工傷事故致死的，其直系親屬享有安葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬慰問金。

4級

21月

殘廢員工在停工留薪期內(nèi)部原因工傷事故致死的，其直系親屬享有安葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬慰問金

5級

保存勞務(wù)關(guān)系、用人公司交納各類社會保險費(fèi)

18月

解除合同的14月（醫(yī)療補(bǔ)助金）加60月(由險醫(yī)?；鹬Ц兑淮涡怨珎t(yī)療補(bǔ)助金，企業(yè)付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助)

70%（無法安排工作才享有）29,(3780)

6級

16月

解除合同的12月（醫(yī)療補(bǔ)助金）加48月（就業(yè)補(bǔ)助）（由險醫(yī)?；鹬Ц兑淮涡怨珎t(yī)療補(bǔ)助金，企業(yè)付款一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助）

65%（無法安排工作才享有）23,(8200)

7級

原工作履行合同的

13月

36月（一次性醫(yī)療補(bǔ)助金10，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助26）

8級

11月

26月（一次性醫(yī)療補(bǔ)助金8，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助18）

9級

9月

16月（一次性醫(yī)療補(bǔ)助金6,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助10）

10級

7月

10月.(一次性醫(yī)療補(bǔ)助金4，一次性就業(yè)補(bǔ)助金6

工傷死亡賠償額度

1、安葬費(fèi)6月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平薪水；四川成都為3970X6=23820元2、一次性工亡補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出的20倍。（2013年全年度城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出26955元X20=539100元.[23820元 539100元=562920元]3、供養(yǎng)親屬慰問金：依照員工本人工資的一定比例發(fā)送給由因工死亡員工死前給予關(guān)鍵收入來源、無勞動能力的家屬，另一半：每個月本人工資40%別的家屬：每個月本人工資30%獨(dú)居老人、遺孤上調(diào)10%。

備注名稱：1、伍-陸級經(jīng)被確診為職業(yè)危害工作的人員，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)職業(yè)病鑒定聯(lián)合會評定須經(jīng)增加的治療，提升6個月醫(yī)療補(bǔ)助金；2、補(bǔ)貼小于最低工資規(guī)定的，壹-肆級由工傷保險基金補(bǔ)充，伍-陸級由單位補(bǔ)充；3、“本人工資”指員工安全事故產(chǎn)生前12月均值月繳費(fèi)工資，高過統(tǒng)籌地區(qū)員工月平薪水300%的按月平薪水300%計(jì)，小于員工月平薪水60%的按60%計(jì)，其他就實(shí)計(jì)；4、法律規(guī)定《工傷保險條例》、四川省《關(guān)于貫徹＜工傷保險條例＞的實(shí)施意見》。

5、依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定，職工因工死亡的，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是上一年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出的20倍。2013年全年度城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出城鄉(xiāng)居民人均消費(fèi)支出26955元