一、中介公司欠薪如何解決

1、中介公司公司拖欠工資的，員工可以辦與其說解除勞動關系，要其支付工資并要求經(jīng)濟補償金。員工還能夠向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察行政機關]開展檢舉;或者也能夠申請仲裁。單位對勞動爭議仲裁結(jié)果拒不履行的員工可以依法申請辦理法院執(zhí)行。

2、法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動合同法》

第八十五條用人公司有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期付款勞務報酬、加班工資或是經(jīng)濟補償金;勞動工資小于本地最低工資規(guī)定的，應該付款其差價一部分;逾期不支付的，勒令用人公司按應付金額百分之五十之上百分-百以下的規(guī)范向職工加付補償金:

(1)未按照工作合同的約定或是國家規(guī)定的立即全額付款員工勞務報酬的;

(2)小于本地最低工資規(guī)定付款員工工資的;

(3)布置加班加點不付款加班工資的;

(4)消除或是勞動合同解除，未依照本法要求向員工支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

二、中介公司欠薪如何投訴

有效的方法是電話投訴到當?shù)毓ぷ鲌?zhí)法監(jiān)察大隊，工作執(zhí)法監(jiān)察大隊會依法對中介公司開展監(jiān)督管理，并責令其付款托欠的工資。還可以到各地的勞動爭議仲裁組織去申請勞動仲裁，如果對訴訟不服氣，還可以到法院提起訴訟。

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