哺乳時間及往返途中時間算作勞動時間。哺乳假法律規(guī)定為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益，保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，推動計(jì)劃生育，促進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育，提高民族素質(zhì)，國家制定了女職工哺乳假的規(guī)定。

　　一、女職工哺乳期間，每天安排1小時休息或哺乳時間，多胞胎生育的應(yīng)當(dāng)酌情延長，哺乳期間計(jì)算勞動時間。哺乳期應(yīng)至嬰兒滿一周歲止。

　　二、若嬰兒滿周歲時，經(jīng)縣(區(qū))以上醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱然，可適當(dāng)延長授乳時間，但不得超過6個月。 查看更多