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公司加班工資是怎么算的

2022-07-13 16:35

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列國家規(guī)定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬

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