企業(yè)工齡如何計算　　一、對依照相關(guān)要求招收的零工,變?yōu)楣緞趧雍贤坡毠さ?其最后一次在本公司從業(yè)零工的運行時間與被招生為勞動合同制職工后的運行時間可分類匯總為連續(xù)工齡。在本地實施社會養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的零工期內(nèi)的連續(xù)工齡,可視同繳費年限;在本地實施社會養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的零工期內(nèi)的連續(xù)工齡,要按照規(guī)定交納養(yǎng)老保險金,測算繳費年限,沒有交納養(yǎng)老保險的,不可以測算視同繳費年限或繳費年限?！　《⒔?jīng)黨組織或鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、工社）黨委會宣布審批的村機構(gòu)鎮(zhèn)長、村委會主任（隊長）、村（中隊）主辦會計的三種職位，且在村（中隊）任職期享有固定不動生活費用或預(yù)算定額補助的工作人員，被公司錄取為員工的，其最后一次在以上職位上運行的時間（包含由機構(gòu)計劃在以上三種職位上持續(xù)工作中的時間），可以和變成企業(yè)員工后的運行時間分類匯總為繳費年限。在其中：繳費年限的最開始開始時長為1958年創(chuàng)立人民公社逐漸，之前的不會再持續(xù)測算，1986年10月后在以上職位作業(yè)的時間，務(wù)必按照規(guī)定補交基本上養(yǎng)老保險金。（從1999年2月起實行）依據(jù)廳長會議精神實質(zhì)，對申請辦理代理商掛證辦理手續(xù)的以上三種職位工作人員，其繳費年限也可參照執(zhí)行。　　三、對已在市屬國有制、團體、劃入公司運行的固定不動工、同工同酬員工一書中任過民辦教師、合同制教師、頂編代課老師；農(nóng)村保健專家、鄉(xiāng)村醫(yī)生（沒有農(nóng)村保健員）；參與社會主義社會文化教育的隊友，被錄取為員工后，其最后一次在以上職位上運行的時間可與最后一次進本公司的時間分類匯總為連續(xù)工齡。（從1994年1月1日起實行）現(xiàn)階段，凡參與城區(qū)社保的以上工作人員，其任民辦教師等運行時間均可測算為繳費年限，1986年10月后在以上職位作業(yè)的時間，務(wù)必按照規(guī)定補交基本上養(yǎng)老保險金?！　∷?、兵齡可以測算為繳費年限，在1986年10月后的兵齡可視同繳費年限，無需補繳養(yǎng)老保險費，因為時間緣故，本市兵齡測算為工作年限從93年5月起執(zhí)行，在93年5月前已申請辦理退休手續(xù)工作人員有兵齡的，不會再再次測算。士兵轉(zhuǎn)到公司后非經(jīng)機構(gòu)激發(fā)而自動離職的，辭職后又到別的公司運行的，由于在其第一次轉(zhuǎn)到公司之后早已是一個員工，依據(jù)《勞動保險條例實施細則》第三十九條“本公司工作年限應(yīng)以職工員工員在本公司持續(xù)工作中之時起算”的要求，其本公司工作年限一樣需從再度轉(zhuǎn)到公司之時起算，原先的兵齡不可以測算為連續(xù)工齡?！　∥濉⒃凇拔幕蟾锩逼趦?nèi)隨爸爸媽媽下發(fā)鄉(xiāng)村的兒女，參與作業(yè)的時長和連續(xù)工齡，從達到十六周歲參與工作或中學(xué)、初中畢業(yè)參與工作生效日測算?！　×?、一九六二年至“文化大革命”期內(nèi)由國家統(tǒng)一機構(gòu)下基層插隊知青，參與工作后，其在農(nóng)村參與工作的時間，可以與參與工作后的時間分類匯總為連續(xù)工齡。其參加工作時間，從下基層插隊生效日算，返城后等候分派工作中的時間，不測算為工作年限?！　∑摺?970年至1978年進到高、中等職業(yè)學(xué)校和職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)的我國員工，其學(xué)習(xí)時間可以測算為連續(xù)工齡?！　“?、員工受刑事處罰的，需從再次參與工作中生效日測算繳費年限。推行社會養(yǎng)老保險之后，對員工被判處刑滿釋放后再次工作中的，其具體繳費年限可前后左右分類匯總。本市具體繳費年限從1992年1月起測算。被勞教所的，其在勞教期內(nèi)不測算為連續(xù)工齡。未開除公職的，其勞教所前后左右的運行時間可以分類匯總為連續(xù)工齡，開除公職的，需從再次參與工作中生效日測算連續(xù)工齡?！　【拧T工自動離職或被辭退、開除后又再次參與作業(yè)的，需從再次參與工作中生效日測算連續(xù)工齡，推行社會養(yǎng)老保險之后，自動離職或被辭退、開除再次工作中的，其具體繳費年限可前后左右分類匯總。員工被辭退后再次學(xué)生就業(yè)的，其解雇前的工作年限及再次學(xué)生就業(yè)后的工作年限可以分類匯總?！　∈?、1969年冬、1970年春被退休下發(fā)的全民所有制企業(yè)或縣屬以上大集體制企業(yè)的員工，其分配工作中后，退休下發(fā)期內(nèi)可以測算為連續(xù)工齡，并可與退休下發(fā)前后左右的持續(xù)運行時間分類匯總。