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員工遲到扣工資是否合法?

2022-03-30 17:07

您好,針對(duì)您的員工遲到扣工資是否合法?問(wèn)題解答如下:

遲到扣工資是否合法。是沒(méi)有法律明確規(guī)定。主要依據(jù)如下:

  遲到,屬于缺勤,只是缺勤的時(shí)間較短,遲到的時(shí)間沒(méi)有勞動(dòng),不發(fā)給報(bào)酬符合法律規(guī)定。無(wú)正當(dāng)理由遲到,因?yàn)檫t到導(dǎo)致用人單位經(jīng)濟(jì)損失的,勞動(dòng)者還應(yīng)當(dāng)賠償損失。

  對(duì)遲到工資的具體扣發(fā),法律沒(méi)有明確規(guī)定,可由用人單位依法制定的規(guī)章制度規(guī)定。所謂用人單位依法制定的規(guī)章制度,是指制度經(jīng)過(guò)全體職工討論、制定過(guò)程中有工會(huì)和職工代表參與,且經(jīng)過(guò)公示,內(nèi)容合法。

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