一、建黨節(jié)幾月幾日及建黨節(jié)是我國節(jié)假日日嗎

建黨節(jié)歸屬于在我國的留念日，并并不是在我國的法定節(jié)假日，因而也是不容易放假了的，可是各企業(yè)能夠依據(jù)詳細(xì)情況分配主題活動(dòng)。在我國的法定節(jié)假日有元旦、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和十一國慶。

二、經(jīng)國務(wù)院辦公廳準(zhǔn)許，現(xiàn)將元旦節(jié)、新春佳節(jié)、清明時(shí)節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午、中秋佳節(jié)和國慶節(jié)放假補(bǔ)休日期的計(jì)劃方案通告以下。

1. 元旦節(jié)：每一年1月1日，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補(bǔ)休

2. 新春佳節(jié)：每一年農(nóng)歷除夕到正月初六放假了補(bǔ)休，一般狀況下放假了7天，容許禮拜天補(bǔ)休。

3. 清明時(shí)節(jié)：依照每一年清明節(jié)氣時(shí)間明確，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補(bǔ)休。

4. 五一勞動(dòng)節(jié)：每一年5月1日，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補(bǔ)休。

5. 端午：每一年陰歷五月初五，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補(bǔ)休。

6、中秋佳節(jié)：每一年正月十五，一般狀況下放假了1天，容許與禮拜天補(bǔ)休。

7、十一國慶：每一年10月1日，一般狀況下 放假了三天，與禮拜天補(bǔ)休四天。

三、法律法規(guī)放假了

　　《勞動(dòng)法》第四十條 用人公司在以下節(jié)日期內(nèi)理應(yīng)依規(guī)分配員工請假：

　　(一)元旦節(jié);

　　(二)新春佳節(jié);

　　(三)國際勞動(dòng)節(jié);

　　(四)十一國慶;

　　(五)法律法規(guī)、政策法規(guī)要求的別的請假節(jié)日。

　　第四十一條  用人公司因?yàn)樯a(chǎn)運(yùn)營必須，經(jīng)與公會(huì)和員工商議后能夠增加上班時(shí)間，一般每日不可超出一小時(shí);因獨(dú)特緣故必須增加上班時(shí)間的，在確保員工身心健康的標(biāo)準(zhǔn)下增加上班時(shí)間每日不可超出三小時(shí)，可是每月不可超出三十六鐘頭。