一、在深圳產(chǎn)假多少天?

在深圳產(chǎn)假的時間是178天。

《廣東省人口與計劃生育條例》

第三十條 合乎法律法規(guī)、政策法規(guī)要求生孕兒女的夫婦，女性享有八十日的獎賞假，男性享有十五日的陪產(chǎn)假。在要求假日內(nèi)照發(fā)薪水，不危害福利工資待遇和全勤獎獎評。

第三十一條 員工接納節(jié)育手術(shù)的，享有國家規(guī)定的假日。與此同時實施二種節(jié)育手術(shù)的，分類匯總假日。在要求假日內(nèi)照發(fā)薪水，不危害福利工資待遇和全勤獎獎評。

二、深圳市的計劃生育是什么樣的?

《廣東省人口與計劃生育條例》

第十八條 倡導一對夫妻生孕2個兒女。

不符法律法規(guī)、政策法規(guī)要求多生孕兒女的，歸屬于超生戶。

第十九條 有下述情況之一的，由夫婦彼此一起申請辦理，經(jīng)城鎮(zhèn)市人民政府、社區(qū)居委會或是縣級以上隸屬農(nóng)業(yè)和林業(yè)場審核，可再生孕：

(一)已生育2個兒女的夫婦，經(jīng)地市級以上市殘病兒醫(yī)藥學評定組織鑒定，在其中一個或是2個兒女均為殘廢兒，不可以發(fā)展為一切正常人力資本，且臨床上覺得可以再生孩子的，可再生孕一胎兒女;

(二)再婚家庭，再結(jié)婚前一方未生孕，另一方生育一個兒女，再結(jié)婚后生孕一個兒女的，可再生孕一胎兒女;

(三)再婚家庭，再結(jié)婚前一方未生孕，另一方生育2個或是以上兒女的，可再生孕一胎兒女;

(四)再婚家庭，再結(jié)婚前一方生孕一個兒女，另一方生孕一個或是2個兒女的，可再生孕一胎兒女;

(五)再婚家庭經(jīng)準許再生孩子的兒女，經(jīng)地市級以上市殘病兒醫(yī)藥學評定組織鑒定為殘廢兒，不可以發(fā)展為一切正常人力資本，且臨床上覺得可以再生孩子的，可再生孕一胎兒女;

(六)因子女身亡無兒女的，可再生孕2個兒女;

(七)因子女身亡只有一個兒女的，可再生孕一胎兒女。

除前述規(guī)定的標準外，因特殊情況可以再生孩子的標準，由省人民政府另行規(guī)定，報備省人民代表大會常務委員會準許后實施。

依照此條第一款、第二款要求對再生孕兒女的辦理做出

的準許，理應補報一級衛(wèi)生健康行政機關報備。

夫婦一方為省內(nèi)戶口，另一方為別的省、自治州、市轄區(qū)戶口的，依照有益于雙方的標準適用。

第二十條 華僑、僑眷的生孕，戶口在省內(nèi)但定居在海外的居民的生孕，及其另一半是香港特別行政區(qū)住戶、澳門特區(qū)住戶、臺胞、老外在省內(nèi)生孕的，除我國另有明文規(guī)定外，按本規(guī)章實行。

第二十一條 推行計劃生育政策，以避孕措施為主導。

適齡夫婦獨立挑選計劃生育政策避孕措施避孕對策，防止和降低非意愿懷孕。

執(zhí)行避孕措施節(jié)育手術(shù)，理應確保受術(shù)者的安全性。

第二十二條 嚴禁岐視、凌虐生孕女寶寶的女性和不育癥的女性。

嚴禁岐視、凌虐、丟棄女寶寶。

踏入初入職場之后，員工應當了解一下自己在勞務關系中擁有的各類合法權(quán)利，就好像產(chǎn)假，針對女工而言，無論怎樣產(chǎn)假全是在所難免的，產(chǎn)假期內(nèi)自己的勞動權(quán)是受國家法律維護的。