一般男性法定年齡六十歲離休。

法律規(guī)定：

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第1條

全民所有制公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的職工，合乎以下標(biāo)準(zhǔn)之一的，應(yīng)當(dāng)離休。

（一）男法定年齡六十歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

（二）從業(yè)礦井、高處、高溫、尤其繁雜體力活或別的危害身心健康的工作中，男法定年齡五十五歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

該項(xiàng)要求也可用于工作中標(biāo)準(zhǔn)與職工同樣的基層人員。

（三）男法定年齡五十歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院開證明，并經(jīng)工作評(píng)定聯(lián)合會(huì)確定，徹底喪勞的。

（四）因工傷殘，由醫(yī)院開證明，并經(jīng)工作評(píng)定聯(lián)合會(huì)確定，徹底喪勞的。