隨著中秋節(jié)的臨近，許多企業(yè)的人力資源部門必須如火如荼地進行企業(yè)中秋節(jié)福利采購。許多人力資源部門向我們反映，這么多年的經(jīng)驗告訴他們，企業(yè)中秋節(jié)福利采購是一件艱難而不討好的事情。他們經(jīng)?；ㄙM大量的時間和精力，但員工的滿意度是平等的，甚至有員工抱怨公司送的舊禮物不實用，他們不喜歡。然而，最近一位人力資源部門驕傲地告訴我們，他們的中秋節(jié)福利一直處于時代的前沿。

HR表示，十年前，中秋節(jié)期間發(fā)送月餅禮盒基本上是企業(yè)中秋節(jié)福利的標(biāo)準(zhǔn)。他們公司會有300到400人，當(dāng)時在上海、北京、廣州也發(fā)送月餅禮盒。但由于各地喜歡的月餅品牌不同，作為負責(zé)員工福利的HR，她要聯(lián)系三地供應(yīng)商，比較價格，溝通，處理禮品的存放和分發(fā)，非常繁瑣麻煩。處理完這一系列事情后，她往往沒有心情過中秋節(jié)，只想好好休息。

下一年，她特別希望能有高效、方便地購買中秋禮品的方法，非常關(guān)注市場上中秋福利的各種相關(guān)信息。大約在中秋節(jié)前一個月，一款名為月餅通的產(chǎn)品引起了她的注意，它是卡片形式的套餐，提供了多種不同品牌、不同款式的月餅供交換，員工喜歡哪一種就可以交換哪一種，網(wǎng)頁、電話兩種交換方式，而且快遞可以免費送到家里。

看到這種形式的中秋節(jié)福利禮物，她真的很開心。這正好解決了購買員工中秋節(jié)禮物過程中遇到的各種問題。而且，以前有員工反映公司發(fā)行的月餅品牌不是他們喜歡的。發(fā)行這個月餅通，員工有更多的選擇，抱怨少，滿意多，HR自己的工作也輕松多了。這家公司的上司也同意這種中秋節(jié)福利的發(fā)行形式，實際效果也證明了這個選擇是正確的。

有了這次的經(jīng)驗，HR明白了為員工選擇節(jié)日禮物的要點:給員工選擇權(quán)。

近年來，隨著時代的發(fā)展和員工的需求越來越多樣化，他們公司開始在中秋節(jié)發(fā)放中秋節(jié)福利自選禮品套餐。員工可選的禮物不僅限于月餅，還有更多類別:休閑零食、糧油干貨、家居日用品、實用家電等。員工滿意度更高。