都說(shuō)員工期待企業(yè)福利過(guò)節(jié)。元旦假期快到了，又有三天假期了！公司能給員工企業(yè)福利嗎？

首先，們來(lái)看看有沒(méi)有這樣的規(guī)定。

原工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出政策文件中對(duì)其他活動(dòng)支出有詳細(xì)規(guī)定：

1用于勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工療養(yǎng)補(bǔ)貼、節(jié)假日和會(huì)員生日、婚喪嫁娶、退休慰問(wèn)等職工集體福利費(fèi)用。

2節(jié)日慰問(wèn)原則上是符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和員工必需的日用品。基層工會(huì)可以結(jié)合實(shí)際情況采取方便靈活的分發(fā)方式。

3.基層工會(huì)可在會(huì)員生日當(dāng)月表示慰問(wèn)，每人每年不超過(guò)300元，可以發(fā)放生日蛋糕等實(shí)物，也可以發(fā)放指定蛋糕店的蛋糕券(上海)。

工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生子時(shí)，基層工會(huì)可以進(jìn)行實(shí)物慰問(wèn)，標(biāo)準(zhǔn)每人不超過(guò)800元，生二胎的標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)1000元(上海)。

工會(huì)會(huì)員結(jié)婚生子時(shí)，可以給予一定數(shù)額的慰問(wèn)。

工會(huì)會(huì)員退休后，可以發(fā)放一定數(shù)額的紀(jì)念品。

工會(huì)成員生病住院，工會(huì)成員或其直系親屬死亡時(shí)，可給予一定數(shù)額的慰問(wèn)金。

其中，年和節(jié)日是指國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的法定節(jié)日，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)和法定少數(shù)民族節(jié)日。人力資源部給員工發(fā)福利，包括在工會(huì)政策內(nèi)，HR可以發(fā)放企業(yè)福利。